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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025会计聘用合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3双方联系方式

第二条聘任岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作安排

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4其他福利待遇

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息

5.2必威体育官网网址义务

5.3违约责任

第六条试用期与转正

6.1试用期

6.2转正条件

6.3转正程序

第七条考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩戒措施

第八条休假制度

8.1带薪年假

8.2事假

8.3病假

8.4产假

第九条合同期限与解除

9.1合同期限

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二条合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

第十三条合同解除后的处理

13.1乙方离职手续

13.2甲方补偿

13.3资料归还

第十四条其他约定事项

14.1双方协商事项

14.2法律法规适用

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方

（1）甲方名称：_____________________

（2）甲方地址：_____________________

（3）甲方法定代表人：_________________

（4）甲方联系方式：电话：_______；邮箱：_______

1.2合同乙方

（1）乙方姓名：_____________________

（2）乙方身份证号码：_________________

（3）乙方联系方式：电话：_______；邮箱：_______

1.3双方联系方式

（1）甲方指定联系人：_________________

（2）乙方指定联系人：_________________

（3）联系电话：_______；邮箱：_______

第二条聘任岗位与职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方公司的会计岗位。

2.2岗位职责

（1）负责公司财务核算工作；

（2）编制月度、季度、年度财务报表；

（3）协助公司进行税务申报；

（4）参与公司成本控制及预算编制；

（5）执行公司财务管理制度，确保财务数据的准确性；

（6）完成公司领导交办的其他财务相关工作。

2.3工作内容

（1）负责公司财务凭证的审核、录入、整理和归档；

（2）负责公司资金管理，包括银行账户的日常操作、资金调配；

（3）负责公司应收、应付账款的管理；

（4）负责公司固定资产的核算；

（5）负责公司财务报表的编制和分析；

（6）负责公司税务申报和纳税筹划。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.3工作安排

乙方应按照甲方公司的规定和领导的工作安排，完成各项工作任务。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币_______元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据公司绩效考核制度，可获得相应比例的绩效奖金。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家法定标准支付。

4.4其他福利待遇

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假；

（4）节日福利：乙方享有国家规定的节日福利。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息

乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

5.2必威体育官网网址义务

乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式披露任何必威体育官网网址信息。

5.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第六条试用期与转正

6.1试用期

乙方试用期为_______个月。

6.2转正条件

（1）乙方在试用期内表现良好，符合公司要求；

（2）乙方能够胜任会计岗位工作。

6.3转正程序

试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，决定是否予以转正。

第七条考核与奖惩

7.1考核制度

甲方将建立完善的考核制度，