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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025人力资源代理协议合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同解释原则
2.双方信息
2.1双方基本信息
2.2联系方式
3.服务内容
3.1人力资源代理服务概述
3.2具体服务项目
3.3服务范围
4.服务期限
4.1合同期限
4.2服务期限调整
5.服务费用
5.1服务费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用调整
6.服务交付
6.1服务交付时间
6.2服务交付地点
6.3服务交付方式
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
7.2必威体育官网网址义务
7.3必威体育官网网址期限
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权保护
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“甲方”指__________（甲方全称）。
1.1.2“乙方”指__________（乙方全称）。
1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源代理服务的起止时间。
1.1.5“服务费用”指甲方根据乙方提供的服务内容和质量，按照约定的支付方式向乙方支付的费用。
1.2合同解释原则
1.2.1本合同的解释以中文为准。
1.2.2如对本合同有任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.双方信息
2.1双方基本信息
2.1.1甲方：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
2.1.2乙方：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
2.2联系方式
2.2.1双方应保持有效沟通，及时通知对方任何变更的联系方式。
2.2.2任何通知或通讯均应以书面形式发送至对方提供的联系方式。
3.服务内容
3.1人力资源代理服务概述
3.1.1招聘：乙方负责为甲方招聘合适的人才，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。
3.1.2培训：乙方根据甲方需求，提供员工培训计划，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训等。
3.1.3薪酬福利管理：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利政策，并进行相应的管理。
3.1.4员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于员工投诉、冲突调解等。
3.1.5绩效管理：乙方协助甲方建立绩效管理体系，包括但不限于绩效考核、绩效改进等。
3.2具体服务项目
3.2.1甲方需在合同签订后10个工作日内向乙方提供详细的服务需求清单。
3.2.2乙方根据甲方需求制定详细的服务计划，并在合同签订后5个工作日内提交甲方审核。
3.3服务范围
3.3.1为甲方招聘各类人才；
3.3.2为甲方提供员工培训；
3.3.3协助甲方进行薪酬福利管理；
3.3.4协助甲方处理员工关系问题；
3.3.5协助甲方建立和实施绩效管理体系。
4.服务期限
4.1合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
4.2服务期限调整
4.2.1如甲方需延长服务期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请。
4.2.2乙方同意延长服务期限的，双方应签订补充协议，明确延长后的服务期限及费用。
5.服务费用
5.1服务费用构成
5.1.1招聘费用；
5.1.2培训费用；
5.1.3薪酬福利管理费用；
5.1.4员工关系管理费用；
5.1.5绩效管理费用。
5.2费用支付方式
5.2.1甲方应按照本合同约定的费用和支付时间向乙方支付服务费用。
5.2.2甲方支付服务费用的方式为______。
5.3费用调整
5.3.1如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方应友好协商确定新的费用标准。
5.3.2新的费用标准应在本合同约定的服务期限内有效。
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.1.1
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