2025工伤死亡赔偿协议书简明.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025工伤死亡赔偿协议书简明

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人

1.3协议双方地址

1.4协议双方联系方式

2.工伤事故发生情况

2.1工伤事故时间

2.2工伤事故地点

2.3工伤事故原因

2.4工伤事故经过

3.事故认定及伤残等级

3.1事故认定书

3.2伤残等级鉴定

4.赔偿范围及标准

4.1赔偿范围

4.2赔偿标准

4.3赔偿金额

5.赔偿方式

5.1赔偿支付时间

5.2赔偿支付方式

5.3赔偿支付地点

6.赔偿资金来源

6.1赔偿资金来源说明

6.2赔偿资金来源证明

7.双方责任及义务

7.1协议双方责任

7.2协议双方义务

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决期限

9.合同生效条件

9.1合同生效时间

9.2合同生效条件

10.合同解除条件

10.1合同解除情形

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更程序

11.2合同变更内容

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3通知方式

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

(1)甲方:[甲方全称]

(2)乙方:[乙方全称]

1.2协议双方法定代表人

(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

(2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3协议双方地址

(1)甲方地址:[甲方详细地址]

(2)乙方地址:[乙方详细地址]

1.4协议双方联系方式

(1)甲方联系人:[甲方联系人姓名]

联系方式:[甲方联系电话]

(2)乙方联系人:[乙方联系人姓名]

联系方式:[乙方联系电话]

2.工伤事故发生情况

2.1工伤事故时间

[具体年月日]

2.2工伤事故地点

[具体地点]

2.3工伤事故原因

[事故原因说明]

2.4工伤事故经过

[事故经过详细描述]

3.事故认定及伤残等级

3.1事故认定书

[事故认定书编号及出具单位]

3.2伤残等级鉴定

[伤残等级鉴定机构及鉴定结果]

4.赔偿范围及标准

4.1赔偿范围

(1)医疗费

(2)误工费

(3)护理费

(4)交通费

(5)残疾辅助器具费

(6)丧葬费

(7)一次性伤残补助金

(8)一次性工亡补助金

4.2赔偿标准

[按照国家及地方相关规定确定的具体赔偿标准]

4.3赔偿金额

[具体赔偿金额]

5.赔偿方式

5.1赔偿支付时间

[具体支付时间]

5.2赔偿支付方式

[支付方式,如银行转账、现金等]

5.3赔偿支付地点

[支付地点]

6.赔偿资金来源

6.1赔偿资金来源说明

[资金来源说明]

6.2赔偿资金来源证明

[相关证明材料]

7.双方责任及义务

7.1协议双方责任

(1)甲方责任:按照协议约定支付赔偿金

(2)乙方责任:提供相关证明材料,配合甲方办理赔偿事宜

7.2协议双方义务

(1)甲方义务:按时足额支付赔偿金

(2)乙方义务:在规定时间内提供齐全的证明材料

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

(1)协商:双方应通过友好协商解决争议。

(2)调解:协商不成时,任何一方均可请求[调解机构名称]进行调解。

(3)仲裁:调解不成或调解未达成协议时,任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。

(4)诉讼:仲裁或调解均未成功,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

8.2争议解决期限

自争议发生之日起[具体期限],双方应尽力解决争议。

9.合同生效条件

9.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同生效条件

(1)双方签字盖章

(2)合同内容符合法律法规规定

10.合同解除条件

10.1合同解除情形

(1)协议双方协商一致

(2)一方违约,另一方提出解除合同

(3)发生不可抗力事件,经协商无法继续履行合同

10.2合同解除程序

(1)提出解除合同的一方应提前[具体期限]书面通知对方。

(2)双方应就解除合同后的善后事宜达成一致。

11.合同变更

11.1合同变更程序

(1)协议双方协商一致。

(2)变更内容应以书面形式确认。

11.2合同变更内容

[变更内容具体描述]

12.合同终止

12.1合同终止条件

(1)合同期限届满

(2)合同解除

(3)双

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