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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与员工绩效提升试题集
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单选题
要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.人力资源管理中的招聘与配置职能,其主要目的是()。
A.提高员工福利待遇
B.增强员工培训与开发
C.满足组织对人力资源的需求
D.提高员工绩效
2.以下哪项不属于人力资源管理的五大核心职能?()
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.绩效管理
D.档案管理
3.人力资源规划的基本步骤不包括()。
A.收集与整理信息
B.分析现状
C.
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