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（2025）涉密人员考试试题库附参考答案【夺分金卷】

第一部分单选题(30题)

1、为什么公司要禁止存储设备带入公司内部使用

A.公司重要资料不允许对外拷贝

B.无法确保存储设备安全性

C.担心中病毒

D.以上都是

【答案】：D

【解析】公司禁止存储设备带入公司内部使用有多方面原因。选项A，公司存在一些重要资料，这些资料涉及公司的机密、商业秘密等，不允许对外拷贝以免造成信息泄露，给公司带来损失；选项B，外部存储设备来源复杂，无法确保其安全性，可能存在被篡改数据等风险；选项C，外部存储设备可能携带病毒，一旦带入公司内部使用，就有可能使公司的系统感染病毒，影响公司正常的业务运行。所以以上选项都是公司禁止存储设备带入公司内部使用的原因，答案选D。

2、多久更换一次密码最为安全？

A.不更换密码

B.1-3个月

C.6个月

D.1年以上

【答案】：B

【解析】密码使用时间过长会增加被破解的风险，因此需要定期更换密码。选项A不更换密码，长时间使用同一密码会使密码被他人获取的概率大大增加，安全性极低，所以A选项错误。选项B每1-3个月更换一次密码，能在一定程度上保证密码的安全性。较短的更换周期可以降低密码被破解后长时间造成损失的可能性，新密码能及时更新防御，所以B选项正确。选项C每6个月更换一次密码，更换周期相对较长，在这半年时间里密码可能已经被不法分子通过各种手段获取，存在一定安全隐患，所以C选项不太合适。选项D每1年以上才更换一次密码，时间间隔过长，密码暴露的风险极高，很容易被破解，无法保障账户安全，所以D选项错误。综上，为了保障安全，1-3个月更换一次密码最为合理，答案选B。

3、各机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当依照必威体育官网网址范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。

A.10日

B.20日

C.30日

【答案】：A

【解析】各机关、单位在确定国家秘密事项密级时，需要依照必威体育官网网址范围的规定及时开展工作。为保证必威体育官网网址工作的时效性和规范性，对确定密级的时间进行了明确限制，规定最迟不得超过10日，所以本题应选A。

4、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

【答案】：B

【解析】该题的正确答案是B。国家秘密的确定必须依照法定程序进行，这是为了保证国家秘密的严肃性、规范性和准确性，确保其能在维护国家安全和利益方面发挥应有的作用。选项A“根据实际需要确定”缺乏明确的规范和标准，容易导致随意性，无法有效保障国家秘密的安全；选项C“按照领导的意图确定”同样不具有法定的规范性，领导意图可能存在主观因素和不确定性，不能作为确定国家秘密的依据。所以国家秘密应依照法定程序确定。

5、下列有关涉密载体管理错误的说法是()。

A.涉密载体都应当存放在密码保险柜中

B.对体积较大,不便于存放在保险柜中的涉密产品,其保管场所应当具备相应的必威体育官网网址防护措施

C.涉密人员岗位调整以后,仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体

D. 涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体

【答案】：AC

【解析】本题可对每个选项进行分析，判断其是否属于涉密载体管理错误的说法。###选项A并非所有涉密载体都应当存放在密码保险柜中。对于一些体积较大、不便于存放在保险柜中的涉密产品，只要其保管场所具备相应的必威体育官网网址防护措施即可，所以“涉密载体都应当存放在密码保险柜中”这一说法过于绝对，该选项错误。###选项B对于体积较大、不便于存放在保险柜中的涉密产品，将保管场所设置相应的必威体育官网网址防护措施，是保障涉密产品安全的合理做法，能有效防止涉密信息泄露，该选项正确。###选项C涉密人员岗位调整后，即使仍然在本单位其他涉密岗位工作，也需要清退所保管和使用的国家秘密载体。因为不同的涉密岗位对涉密载体的使用和管理要求可能不同，清退可以确保涉密载体得到规范管理，避免出现管理混乱和信息泄露风险，所以该选项错误。###选项D涉密人员辞职时，应当在办理完辞职手续后，清退所有保管和使用过的国家秘密载体。这是为了防止国家秘密信息随着人员的离职而失控，确保国家秘密的安全，该选项正确。综上，答案选AC。

6、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》于()起施行。

A.2014年1月17日

B.2014年3月1日

C.2010年10月1日

D. 2010年4月29日

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》于2014年3月1日起施行，所以选B。A选项2014年1月17日并非该条例施行时间；C选项2010年1