二零二五版高校教师聘任协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版高校教师聘任协议

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘任岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘任为甲方______岗位的教师，具体职责包括______（详细说明如教学、科研、指导学生等）。

乙方应按照甲方的要求，完成教学、科研等各项工作任务。

2.聘任期限

本协议的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方在聘任期间，甲方将按照国家相关规定和甲方薪酬制度，给予乙方相应的薪酬待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

乙方的具体薪酬标准为______元/月。

2.薪酬支付

甲方将在每月______日前将乙方的薪酬支付至乙方指定的银行账户。

三、工作条件与权益

1.工作条件

甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、教学设备、科研经费等。

甲方应保障乙方的工作时间，不得无故占用乙方的休息时间。

2.权益保障

乙方在聘任期间，享有国家规定的各项权益，包括社会保险、住房公积金等。

乙方有权依法参与学校民主管理，对学校工作提出意见和建议。

四、违约责任与解除

1.违约责任

任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。

2.解除条件

（1）协议约定的聘任期限届满；

（2）乙方提出解除协议；

（3）甲方因故解除协议；

（4）法律法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据学校发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

对乙方的工作成果给予合理的评价和认可。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作贡献相符的薪酬待遇。

有权根据国家法律法规和学校规定，享有休假、培训等权益。

义务：

遵守国家法律法规和学校规章制度，履行岗位职责。

积极参加学校组织的各项活动，为学校的发展贡献力量。

六、考核与评价

1.考核方式

学校将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括教学、科研、社会服务等。

乙方的考核结果将作为其薪酬待遇、职务晋升的重要依据。

2.评价标准

评价标准以学校制定的教师考核评价体系为准，包括教学质量、科研成果、社会服务等方面的表现。

如考核不合格，学校将根据相关规定对乙方进行处理。

七、薪酬待遇与调整

1.薪酬标准

乙方的薪酬待遇将根据学校规定的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

乙方的具体薪酬标准将根据其岗位、职称、工作表现等因素确定。

2.薪酬调整

学校将根据国家政策、物价水平、学校发展等因素，定期对乙方的薪酬进行适当调整。

八、解除与终止

1.解除条件

乙方有下列情形之一的，学校可以解除本协议：

（1）严重违反国家法律法规和学校规章制度；

（2）严重失职，造成重大损失；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）其他依法或依规应当解除的情形。

2.终止条件

双方协商一致，可以终止本协议。

学校因故需要提前终止本协议的，应提前______个月书面通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长