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(2025)涉密人员考试试题库带答案(名师推荐)
第一部分单选题(30题)
1、下列不属于网络钓鱼方式的是
A.诈骗电话与骚扰电话
B.伪基站的仿冒短信
C.社交软件欺诈链接
D.网购信息泄露,财产损失
【答案】:D
【解析】网络钓鱼是指攻击者通过伪装成合法机构或个人,使用欺骗手段来获取用户敏感信息(如用户名、密码、信用卡号等)的一种网络攻击方式。选项A中,诈骗电话与骚扰电话常常是不法分子冒充银行、客服等机构人员,通过电话交谈诱导用户透露个人重要信息,属于网络钓鱼方式。选项B里,伪基站的仿冒短信是利用伪基站设备向用户发送虚假的短信,如伪装成银行通知、电商活动等内容,诱导用户点击链接或回复信息,从而获取用户信息,这也是常见的网络钓鱼手段。选项C中,社交软件欺诈链接是攻击者通过社交软件发送看似正常的链接,但实际上这些链接指向恶意网站,当用户点击后,就可能导致个人信息泄露,属于网络钓鱼行为。而选项D中,网购信息泄露导致财产损失是网络钓鱼可能产生的结果,并非网络钓鱼的方式本身。所以不属于网络钓鱼方式的是D选项。
2、根据《员工信息安全行为准则》,以下哪种行为是错误的?
A.员工在公司内的活动期间应在明显位置佩戴公司发放的员工工作卡
B.未经授权,不能擅自将信息处理设备连入公司内部网络
C.如有外部员工进入公司办公区,则直接带领其进入即可,不需登记
D.员工工作时间不能访问与工作无关的网站,如视频网站、购物网站、社交网站等
【答案】:C
【解析】选项A,员工在公司内活动期间在明显位置佩戴公司发放的员工工作卡,这是常见且合理的信息安全管理措施,方便公司进行人员识别与管理,该行为是正确的;选项B,未经授权擅自将信息处理设备连入公司内部网络可能会带来安全风险,比如引入外部的病毒、恶意软件等,所以不能擅自连接,该行为是正确的;选项C,如有外部员工进入公司办公区,直接带领其进入而不进行登记不符合信息安全管理要求,登记可以记录外来人员的信息,便于安全追溯和管理,这种直接带领进入不登记的行为是错误的;选项D,员工工作时间访问与工作无关的网站,如视频网站、购物网站、社交网站等,不仅会影响工作效率,还可能因这些网站存在的安全漏洞导致公司网络安全受到威胁,所以该行为是正确的。因此本题答案选C。
3、对绝密级的国家秘密文件.资料和其它物品,非经()批准,不得复制和摘抄。
A.原确定密级的机关.单位或者其上级机关
B.原确定密级的机关.单位的上级机关或上级必威体育官网网址工作部门
C.原确定密级的机关.单位
【答案】:A
【解析】对于绝密级的国家秘密文件、资料和其他物品,其复制和摘抄有着严格规定。《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,非经原确定密级的机关、单位或者其上级机关批准,不得复制和摘抄。选项B提到的“上级必威体育官网网址工作部门”并非批准复制和摘抄绝密级国家秘密文件等物品的主体;选项C只提到原确定密级的机关、单位,遗漏了其上级机关这一主体。所以正确答案是A。
4、关于信息安全管理,以下哪一项说法最不合理?
A.人员是最薄弱的环节
B.建立信息安全管理体系是最好的解决方法
C.只要买最好的安全产品就能做好信息安全
D.信息安全管理关系到公司中的每一个员工
【答案】:C
【解析】信息安全管理是一个复杂的系统工程,需要综合多方面因素来保障信息安全。下面对各选项进行分析:-选项A:在信息安全管理中,人员确实是最薄弱的环节。因为人员可能会由于疏忽、缺乏安全意识等原因导致信息安全事件发生,比如泄露密码、点击恶意链接等,该说法合理。-选项B:建立信息安全管理体系能够从组织架构、制度流程、技术措施等多个方面对信息安全进行全面规划和管理,是保障信息安全的一种重要且有效的解决方法,该说法合理。-选项C:只购买最好的安全产品并不能全面做好信息安全管理。信息安全不仅仅依赖于安全产品,还涉及人员管理、安全策略制定、安全意识培训等多个方面。即使拥有最好的安全产品,如果人员操作不当、安全策略不完善等,依然可能出现信息安全问题,所以该说法最不合理。-选项D:信息安全管理关系到公司中的每一个员工,因为每个员工在日常工作中都会接触到公司的信息资产,其行为都可能影响到信息安全,所以每个员工都应该具备信息安全意识并遵守相关规定,该说法合理。综上,答案选C。
5、某文件标注“绝密★”,表示该文件必威体育官网网址期限为()。
A.30年
B.20年
C.长期
【答案】:A
【解析】根据我国必威体育官网网址法规相关规定,绝密级国家秘密文件、资料和其他物品的必威体育官网网址期限为30年,机密级国家秘密的必威体育官网网址期限为20年,秘密级国家秘密的必威体育官网网址期限为10年。本题中文件标注“绝密★”,所以其必威体育官网网址期限为30年,答案选A。
6、依法负有网络安全监督管理职责的部门及其工作人员,必须对在履行职责中知悉的()严
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