- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
九型人格培训;CATALOGUE;01;定义与起源;九型人格的基本概念;通过了解九型人格理论,可以帮助个人更好地认识自己、理解他人,从而改善人际关系、提高自我意识和情绪管理能力。;02;做事原则性强,注重细节,追求完美。;助人型(Type2);;;;;乐观开朗,充满活力,喜欢冒险和新鲜事物。;;;03;行为特征识别;心理动机识别;;04;个人成长与自我认知;通过九型人格理论,识别团队成员的人格类型,从而更好地了解团队成员的优点和弱点,提高团队的整体效能。;识别领导类型;05;类型标签化问题;误解与偏见;动态变化与复杂性;06;;助人型的人总是愿意帮助他人,他们乐于为他人解决问题,甚至可能会忽略自己的需求。;案例三:领袖型在领导力中的应用;THANKS
文档评论(0)