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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度广东地区通用型物流行业劳务派遣服务协议
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同期限
2.服务内容
2.1服务范围
2.2服务标准
2.3服务流程
3.派遣人员
3.1人员资质
3.2人员数量
3.3人员培训
4.服务费用
4.1费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用调整
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址义务
5.3违约责任
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同解除
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除后果
9.合同生效
9.1生效条件
9.2生效日期
9.3生效证明
10.合同变更
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3变更内容
11.合同终止
11.1终止条件
11.2终止程序
11.3终止后果
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同附件效力
13.合同附件
13.1附件一：服务内容明细
13.2附件二：人员派遣明细
13.3附件三：费用明细
14.合同签署
14.1签署主体
14.2签署日期
14.3签署地点
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同背景
本合同背景基于2025年度广东地区通用型物流行业劳务派遣服务的市场需求，为满足甲方在物流行业的人力资源需求，乙方同意向甲方提供劳务派遣服务。
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣服务中的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现甲乙双方利益的最大化。
1.3合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.服务内容
2.1服务范围
乙方负责为甲方提供符合甲方要求的劳务派遣人员，包括但不限于装卸、仓储、配送等岗位。
2.2服务标准
2.3服务流程
乙方在接到甲方需求后，应及时安排人员，并在约定的时间内完成派遣工作。甲方对派遣人员有特殊要求的，乙方应予以配合。
3.派遣人员
3.1人员资质
乙方派遣的劳务人员应具备相应的岗位资格证书，并符合国家相关法律法规的要求。
3.2人员数量
根据甲方实际需求，乙方应按照甲方的要求派遣相应数量的劳务人员。
3.3人员培训
乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其了解工作职责和操作流程。
4.服务费用
4.1费用构成
服务费用包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。
4.2费用支付方式
甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付日期和金额由双方另行约定。
4.3费用调整
如遇国家政策调整或市场行情变动，双方可协商调整服务费用。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
本合同涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属于必威体育官网网址范围。
5.2必威体育官网网址义务
双方对本合同涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
5.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。
6.违约责任
6.1违约情形
（1）未按合同约定履行服务义务；
（2）未按合同约定支付服务费用；
（3）泄露对方商业秘密；
（4）其他违反合同约定的行为。
6.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.3违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至广东省广州市仲裁委员会仲裁。
8.2争议解决机构
争议提交至广东省广州市仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。
8.3争议解决程序
仲裁程序应按照广东省广州市仲裁委员会的规定进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
9.合同解除
9.1解除条件
（1）甲方或乙方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；
（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
（3）合同约定的其他解除条件。
9.2解除程序
一方要求解除合同，应提前书面通知对方，并说明解除理由。合同解除自通知到达对方之日起生效。
9.3解除后果
合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，甲方应支付乙方已提供服务的费用，乙方应将甲方派遣的劳务人员撤回。
10.合
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