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摘要
无论是在国家政策层面还是金融市场层面，企业的非财务绩效评级均在企
业的经营过程、发展过程中越来越受到重视。而公司的高管层作为公司的管理
者，直接影响到公司的日常经营和战略调整，在公司治理的过程中发挥着重要
的作用。高管权力是高管行使企业管理职责的基础。CEO是高管权力结构的顶
点，我们使用CEO权力作为高管权力的代理变量。本文选取华证ESG评级代表
企业ESG绩效，采用多元回归模型，固定了年份和行业，研究发现，高管权力
越大越能够改善企业的ESG绩效表现。在机制检验中，我们发现这样的影响是
通过企业
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