2025年度出租车行业驾驶员劳动合同执行规范范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度出租车行业驾驶员劳动合同执行规范范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.驾驶员基本义务

3.1遵守国家法律法规

3.2遵守公司规章制度

3.3保证车辆安全行驶

3.4维护公司形象

4.驾驶员权利

4.1参与公司培训

4.2获得劳动报酬

4.3享受社会保险和福利待遇

4.4参与公司民主管理

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2返程费

5.3里程费

5.4乘客服务费

5.5考勤奖

5.6绩效奖金

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.车辆使用与维护

7.1车辆使用规定

7.2车辆维护责任

7.3车辆保险

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2公司违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同附件

11.1附件一：车辆使用规定

11.2附件二：社会保险和福利待遇明细

11.3附件三：休假制度

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的处理

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：出租车有限公司

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

1.2合同签订日期

200X年X月X日

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效

2.合同期限

2.1合同起始日期

200X年X月X日

2.2合同终止日期

2025年X月X日

2.3合同续签条件

乙方在合同期满前一个月向甲方提出续签意向，经双方协商一致，可续签本合同。

3.驾驶员基本义务

3.1遵守国家法律法规

乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.2遵守公司规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理。

3.3保证车辆安全行驶

乙方应确保车辆安全行驶，不得酒后驾驶、疲劳驾驶，不得超速、超载。

3.4维护公司形象

乙方应维护公司形象，不得做出有损公司利益的行为。

4.驾驶员权利

4.1参与公司培训

乙方有权参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

4.2获得劳动报酬

乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。

4.3享受社会保险和福利待遇

乙方有权享受国家规定的社会保险和甲方提供的福利待遇。

4.4参与公司民主管理

乙方有权参与公司民主管理，对公司的管理工作提出意见和建议。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2返程费

乙方每日返程费为人民币元。

5.3里程费

乙方行驶每公里里程费为人民币元。

5.4乘客服务费

乙方每完成一次乘客服务，可获得人民币元的乘客服务费。

5.5考勤奖

乙方每月考勤奖为人民币元。

5.6绩效奖金

乙方每年根据公司绩效考核结果，可获得一定比例的绩效奖金。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.3休假制度

乙方每月享有小时的休息时间，每年享有天的带薪年假。

7.车辆使用与维护

7.1车辆使用规定

乙方在驾驶过程中应遵守交通规则，不得擅自改变车辆结构，不得将车辆用于非法营运。

7.2车辆维护责任

乙方负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。

7.3车辆保险

甲方为乙方提供的车辆应购买全车盗抢险、第三者责任险等商业保险。

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

若乙方违反合同约定，甲方有权根据违约情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

8.2公司违约责任

若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

争议解决机构为市区人民法院。

10.合同解除

10.1合同解除条件

（1）一方严重违反合同约定；

（2）一