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员工培训计划;目录;01;提高专业技能;遵循培训原则;;02;销售技能培训;;团队建设与沟通技巧课程;03;;制定固定的培训课程和时间,确保员工能够系统地学习和掌握相关知识。包括新员工入职培训、岗位技能培训等。;灵活调整时间以满足员工需求;0
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