二零二五年度米面产业人才培养与引进合同.docx

二零二五年度米面产业人才培养与引进合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才培养与引进描述

1.人才培养与引进目标

乙方应在合同签订后的______年内，为甲方提供______名具备相应专业知识和技能的米面产业人才。

人才培养与引进应满足甲方米面产业发展的需求，包括但不限于生产、研发、销售等岗位。

2.人才培养与引进质量要求

乙方提供的米面产业人才应具备相应的学历背景、专业技能和工作经验，并经过甲方认可。

二、人才培养与引进数量与价格

1.人才培养与引进数量

甲方预计引进的人才数量如下：

每年引进人才数量为______名。

实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在每年年底前______天（具体时长）发出。

2.人才培养与引进单价与总价

每名人才的引进费用为______元。

本合同人才引进总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际引进数量和相应单价结算为准。

三、人才培养与引进时间与地点

1.时间安排

乙方应在合同签订后的______个月内，完成首次人才培养与引进工作。

对于后续的人才引进工作，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个月内完成。

2.地点安排

乙方应在甲方指定的地点进行人才培养与引进工作，具体地点由双方协商确定。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方负责对人才培养与引进工作进行妥善安排，确保人才在入职后能够顺利开展工作。

乙方应提供必要的人才培训和支持，帮助人才尽快适应甲方的工作环境。

2.运输责任

乙方承担人才培养与引进过程中的所有费用和风险。在人才培养与引进过程中如出现任何问题，乙方应及时解决，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方引进的人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方更换。

有权根据米面产业发展需求调整人才培养与引进计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付相关费用。

为乙方提供必要的工作条件和支持，如办公场所、培训设施等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求引进人才后，有权要求甲方按照约定支付相关费用。

如因甲方原因导致人才培养与引进工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量引进人才。

对甲方提供的与人才培养与引进相关的信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、人才培养与引进的检验与评估

1.检验方式

乙方在人才引进后应对人才进行考核，确保人才符合合同要求。

甲方在收到人才后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用考核或面试的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的人才培养与引进目标、专业知识和技能要求以及甲方内部标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人才等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据人才培养与引进进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人才培养与引进工作且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝录用符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、人才安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量引进人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方引进的人才不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才质量问题