2025年军人离婚协议，军人职业风险分担及解约合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年军人离婚协议，军人职业风险分担及解约合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2军人职业风险

1.3解约

2.合同背景与目的

3.军人职业风险分担

3.1职业风险识别

3.2风险分担原则

3.3风险分担方式

4.解约条件

4.1解约事由

4.2解约程序

4.3解约通知

5.离婚协议条款

5.1离婚原因

5.2离婚协议内容

5.3离婚协议生效

6.财产分割

6.1财产界定

6.2财产分割方式

6.3财产分割结果

7.子女抚养

7.1子女抚养权归属

7.2子女抚养费用

7.3子女探望权

8.经济补偿

8.1经济补偿原则

8.2经济补偿计算方法

8.3经济补偿支付

9.必威体育官网网址条款

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约责任认定

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

1.1.1本合同所称军人，指具有中国人民解放军、中国人民武装警察部队或其他军事单位正式编制的现役军人。

1.1.2本合同所称配偶，指军人依法结婚的配偶。

1.2军人职业风险

1.2.1军人职业风险指因军人执行职务而产生的可能对军人及其家庭造成损害的各种风险。

1.3解约

1.3.1解约指本合同双方在合同有效期内，经协商一致，终止合同关系的行为。

2.合同背景与目的

2.1本合同双方因军人职业特殊性，特订立本合同，明确双方在军人职业风险分担及离婚事宜中的权利义务。

3.军人职业风险分担

3.1职业风险识别

3.1.1双方应共同识别军人执行职务过程中可能存在的职业风险。

3.2风险分担原则

3.2.1双方应本着公平、合理、自愿的原则分担军人职业风险。

3.3风险分担方式

3.3.1双方可根据实际情况，通过保险、补偿金等形式分担军人职业风险。

4.解约条件

4.1解约事由

4.1.1军人因健康原因无法继续履行职务；

4.1.2军人与配偶感情确已破裂，无法继续维持婚姻关系；

4.2解约程序

4.2.1双方应提前30日书面通知对方，经协商一致后，签订解约协议；

4.3解约通知

4.3.1解约通知应以书面形式发出，并经双方签字确认。

5.离婚协议条款

5.1离婚原因

5.1.1双方同意因军人职业特殊性及感情确已破裂，自愿离婚；

5.2离婚协议内容

5.2.1离婚协议应包括离婚原因、子女抚养、财产分割、经济补偿等内容；

5.3离婚协议生效

5.3.1离婚协议经双方签字盖章后生效。

6.财产分割

6.1财产界定

6.1.1双方应明确界定夫妻共同财产及个人财产；

6.2财产分割方式

6.2.1双方应本着公平、合理原则分割夫妻共同财产；

6.3财产分割结果

6.3.1双方应将财产分割结果以书面形式明确记录。

7.子女抚养

7.1子女抚养权归属

7.1.1双方同意将子女抚养权归配偶一方；

7.2子女抚养费用

7.2.1双方应共同承担子女抚养费用；

7.3子女探望权

7.3.1双方应尊重子女的探望权，确保子女身心健康。

8.经济补偿

8.1经济补偿原则

8.1.1双方应本着公平、合理、自愿的原则进行经济补偿；

8.1.2经济补偿应包括军人因离婚所造成的经济损失及精神损害赔偿。

8.2经济补偿计算方法

8.2.1经济补偿金额应依据军人离婚前后的收入状况、职业风险分担情况等因素综合计算；

8.2.2经济补偿计算公式：经济补偿金额=（军人离婚前平均收入军人离婚后平均收入）×分担年限+精