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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年企业员工培训与派遣一体化服务外包合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2合同双方定义

2.合同目的与范围

2.1培训目的

2.2派遣目的

2.3服务外包范围

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训师资及场地

4.培训费用及支付方式

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款时间

5.派遣服务内容与标准

5.1派遣岗位描述

5.2派遣人员资质要求

5.3派遣服务标准

6.派遣费用及支付方式

6.1费用构成

6.2支付方式

6.3付款时间

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3合同生效与备案

12.合同附件

12.1培训课程表

12.2派遣人员名单

12.3其他相关文件

13.合同签署与生效

13.1签署时间

13.2生效条件

13.3生效日期

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2终止条件

14.3解除与终止程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“甲方”指委托方企业；

1.1.2“乙方”指提供培训与派遣一体化服务的外包服务方；

1.1.3“培训”指乙方为甲方员工提供的专业技能、知识、素质等方面的培训；

1.1.4“派遣”指乙方根据甲方需求，将符合条件的人员派遣至甲方工作；

1.1.5“服务外包”指乙方将培训与派遣业务整体或部分委托给甲方。

1.2合同双方定义

1.2.1甲方：企业名称、法定代表人、地址、联系方式等；

1.2.2乙方：企业名称、法定代表人、地址、联系方式等。

2.合同目的与范围

2.1培训目的

2.1.1提高甲方员工的专业技能和综合素质；

2.1.2满足甲方业务发展对人才的需求；

2.1.3增强甲方企业的核心竞争力。

2.2派遣目的

2.2.1解决甲方短期或临时的人力资源需求；

2.2.2提高甲方工作效率，降低人力资源成本；

2.2.3满足甲方业务发展对人力资源的灵活配置需求。

2.3服务外包范围

2.3.1乙方为甲方提供员工培训服务，包括但不限于专业技能培训、岗位技能培训、综合素质培训等；

2.3.2乙方为甲方提供员工派遣服务，包括但不限于岗位招聘、人员选拔、派遣管理等。

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.1.1培训课程应结合甲方业务需求，由乙方制定详细的教学计划和课程内容；

3.1.2乙方应提供相应的教学资料、教学设备等。

3.2培训时间安排

3.2.1培训时间应满足甲方需求，具体时间由双方协商确定；

3.2.2培训时间不得影响甲方正常的生产经营活动。

3.3培训师资及场地

3.3.1乙方应选派具有丰富教学经验和专业知识的教学人员；

3.3.2培训场地由乙方负责提供，并确保场地设施齐全、安全。

4.培训费用及支付方式

4.1费用构成

4.1.1培训费用包括但不限于课程开发费用、师资费用、场地费用等；

4.1.2培训费用具体金额由双方协商确定。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在培训开始前支付培训费用的50%；

4.2.2培训结束后，甲方应在10个工作日内支付剩余的50%。

4.3付款时间

4.3.1付款时间按照合同约定的支付方式进行。

5.派遣服务内容与标准

5.1派遣岗位描述

5.1.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，制定详细的岗位描述；

5.1.2乙方应确保派遣人员符合岗位要求。

5.2派遣人员资质要求

5.2.1派遣人员应具备相应的专业技能和素质；

5.2.2乙方应提供派遣人员的简历、工作经历等证明材料。

5.3派遣服务标准

5.3.1乙方应确保派遣人员按时到岗，并按照甲方要求完成工作任务；

5.3.2乙方应负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、薪酬、福利等。