广州市劳动合同样本(标准版)6篇.docx

广州市劳动合同样本(标准版)6篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在[工作岗位]岗位工作，具体工作内容和要求详见岗位职责。

第三条：乙方的工作地点为[工作地点]，乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方因工作需要，可适当延长乙方工作时间，乙方应积极配合，甲方按相关规定给予乙方加班费或安排补休。

第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，乙方应服从甲方的安排，甲方按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

第六条：甲方每月支付乙方基本工资[基本工资数额]，绩效工资[绩效工资数额]，合计[月工资总额]元人民币。工资发放日为次月[发薪日期]。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方代扣代缴。

第七条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期。医疗期内，甲方按照不低于乙方病假工资的标准支付病假工资。

第八条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方为乙方提供工伤医疗期，工伤医疗期内，甲方支付工伤津贴，标准为乙方原工资的[工伤津贴比例]%。

第九条：甲方按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为乙方提供安全生产和职业病防护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

第十条：甲方按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为乙方提供各项福利待遇。包括但不限于：带薪年休假、高温津贴、节日慰问费等。具体福利政策按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律和考勤制度

第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反甲方的规章制度，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，对乙方进行处罚。

第十二条：甲方实行考勤制度，乙方应按时打卡或签到，如实记录工作时间和加班时间。如需请假，应提前向主管领导申请，经批准后方可休假。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十四条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应书面存档。

第十五条：本合同期满，甲乙双方的权利和义务自行终止。如需续签劳动合同，应提前30日向对方提出书面申请，经双方协商一致后重新签订劳动合同。

第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十七条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无效的。

第十八条：甲乙双方在合同期内，应严格遵守本合同条款，如因一方违约导致另一方经济损失的，违约方应承担全部赔偿责任。具体赔偿标准按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定执行。

第十九条：本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第二十条：本合同一

篇2

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工