- 1、本文档共16页,其中可免费阅读5页,需付费129金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理学决策组织相关知识测试试卷
注意:近三年真题只完成1-35选择题即可;名词解释题不用记忆,简答+论述+案例熟悉了解即可哦
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分。每小题只有一个选项符合题目要求)
1.根据罗伯特·卡茨的观点,对于高层管理者最重要的技能是()
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能(正确答案)
D.领导技能
2.管理者所扮演的三种人际角色是()
A.代表人、领导者和联络者(正确答案)
B.监督者、传播者和发言人
C.企业家、冲突管理者和资源分配者
D.联络者、发言人和谈判者
3.如果决策问题涉及的条件中有些是未知的,对一些随机变量,连它们的概率分布也不知道,
文档评论(0)