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2025保洁人员聘用合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025保洁人员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的服务范围

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作标准

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4社会保险与公积金

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全保障

6.3健康保障

7.福利待遇

7.1节假日安排

7.2年假与病假

7.3其他福利

8.违约责任

8.1聘用方违约责任

8.2被聘用方违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

10.解除合同与终止

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

10.3解除或终止合同的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止后的处理

13.合同附件

13.1附件一:工作职责详细说明

13.2附件二:薪酬待遇明细

13.3附件三:社会保险与公积金明细

14.其他约定事项

14.1法律法规的适用

14.2合同的解释

14.3合同的份数与保管

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同。

1.2合同适用的人员范围

本合同适用于聘用方所辖区域内,从事保洁工作的被聘用方。

1.3合同适用的服务范围

本合同约定的服务范围为聘用方所辖区域内的公共区域、办公区域、住宅区域等保洁工作。

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

2.2被聘用方基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

保洁员

3.2职责范围

(1)负责所分配区域的日常保洁工作,包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等;

(2)负责对保洁工具和设备进行日常维护,确保其正常使用;

(3)负责对保洁区域进行消毒、除味等处理;

(4)遵守聘用方的工作纪律,服从工作安排。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

(1)工作时间:每日8小时,每周40小时;

(2)工作时间安排:根据聘用方的工作需求,由聘用方统一安排。

4.2工作地点

聘用方所辖区域内指定的保洁区域。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

(1)基本工资:人民币____元/月;

(2)支付方式:每月支付一次,具体支付日期由聘用方确定。

5.2绩效奖金

(1)绩效奖金:根据被聘用方的工作表现,每月发放人民币____元;

(2)奖金发放条件:完成每月工作目标,无重大失误。

5.3社会保险与公积金

(1)聘用方为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金;

(2)社会保险和住房公积金的缴纳比例及标准按照国家和地方的相关规定执行。

6.工作条件与保障

6.1工作条件

(1)聘用方提供必要的工作工具和设备;

(2)聘用方负责提供工作场所的安全保障。

6.2安全保障

(1)聘用方确保工作场所的安全,防止意外事故的发生;

(2)被聘用方在工作中应遵守安全操作规程,确保自身安全。

6.3健康保障

(1)聘用方为被聘用方提供必要的健康保障措施;

(2)被聘用方在工作中如出现健康问题,应及时向聘用方报告。

8.违约责任

8.1聘用方违约责任

(1)如聘用方未按约定支付工资,每逾期一日,应向被聘用方支付相当于应付工资千分之五的违约金;

(2)如聘用方未按约定提供工作条件,导致被聘用方无法正常工作,聘用方应承担相应的赔偿责任;

(3)如聘用方违反合同约定,解除合同,应支付被聘用方相当于一个月工资的经济补偿。

8.2被聘用方违约责任

(1)如

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