煤矿“三违”及其防治、案例分析.pptxVIP

第四章煤矿“三违”及其防治

01三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。“三违”不一定出事故，出事故必“三违”。02违章指挥：“章”即安全规程和安全生产的有关规定。针对管理人员而言，包括“班组长”。03心理原因：凭老经验、单纯追求经济效益。04违章作业：“章”即《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，针对作业人员而言。05违反劳动纪律：即违反企业制度。第一节“三违”的含义

违章指挥的表现不正确履行指挥职责；“五同时”即企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。不正确教育培训；不及时传达文件；不执行“三同时”“三同时”即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。擅自安排使用停用设备；第二节“三违”的表现

发现隐患不采取有效措施；不执行危险作业审批制度；不实行“四不放过”；“四不放过”原则是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清楚不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，未对有关责任人处理不放过。违章用车、开车；擅自投入未经安全检查设备；设备存在问题仍指挥使用。擅批不具备安全生产条件方面的项目；其它违章指挥。

违章作业的表现不正确穿戴劳动保护用品；不负责任，工作时间从事无关活动；设备有问题，不报告，继续使用；忽视警告标志，所处位置不当；不按操作规程的工艺要求操作；擅自使用未检等设备和车辆；不按操作规程的要求进行检修维护；使用超负荷起吊工具设备；盲目服从违章指挥；对易燃、易爆、剧毒物品不按规定处理；违反特种作业规定；冒险蛮干、不正确使用设备；违反其它规定行为。

违反劳动纪律的表现01不遵守时间；02脱岗等；03完不成产量、质量；04不遵守工作秩序；05不遵守规程、规定；06不爱护公物；07不遵守纪律。08煤矿职工常见的严重“三违”行为0940条（P74）10

第三节“三违”现象分析及防范措施“三违”现象心理分析容易产生“三违”的原因分析16个方面：麻痹、侥幸、从众、习惯、无所谓、随意、慌张、攀比、紧张、喜悦、失落、逆反、自谅补偿、自信、急躁、懒惰。容易产生“三违”的人员分析23种人（P77）容易产生“三违”的时间分析20个时间（P79）

“三违”现象防治措施采用综合手段从根本解决“三违”改善环境、减少强度、提高待遇。科学安全心理调节手段控制人的违章正确运用激励机制；正确运用自我调节机制；正确运用相互调节、制约机制；调整安全心理状态，控制人的不安全行为。加强思政工作提高安全意识

4、开展“三不伤害”活动，增强自主保安能力；三不伤害是指不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。5、学习宣传法律法规抓安全生产法律法规的学习、宣传、培训、统考。6、经济手段促安全生产（五种办法）7、坚持安全监督制度，严格管理、及时指导8、建立安全档案建立职工违章档案，为跟踪帮教提供第一手资料；抓违章档案的利用，为跟踪教育提供重点对象；利用档案资料，开展多种形式的安全宣传教育。

第十三章煤矿事故案例分析

1事故的定义与分类2按事故主因和人的作用分为责任事故和非责任事故（自然事故和技术事故）；5按行业生产特点（直接原因）分为：顶板、瓦斯、机电、运输、爆破、水灾、火灾和其他。4按生产过程分为：原煤生产事故和非原煤生产事故；3按是否有人员伤亡分为：伤亡事故和非伤亡事故；第一节概述

伤亡事故是怎样分类的？按伤害程度分类：轻伤、重伤、死亡；按伤害程度和伤亡人数分类：轻伤、重伤、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故、特别重大事故；按事故致因分20类。事故分级与分类不同。事故发生的规律三角形法则：1：29：300

煤矿事故的等级划分事故类别死亡人数x/人重伤人数y/人经济损失z/万元一般事故x＜3y＜10z＜1000较大事故3≤x＜1010≤y＜501000≤z＜5000重大事故10≤x＜3050≤y＜1005000≤z＜1亿元特别重大事故x≥30y≥100z≥1亿元

1全省情况3百万吨死亡率逐年下降；2安全生产形势总体稳定，事故总量继续下降；4事故起数和死亡人数大幅度下降。5事故规律特点（表13-1）6龙岩市煤矿安全情况第二节近年来我省煤矿事故总体分析

2004~2006年度龙岩市煤矿事故类型分析表类型顶板瓦斯机电运输水灾放炮火灾其他起数3613253301比例%57.120.63.28.04.84.801.5人数58182513301比例%58182513301

新罗区小煤矿2003~2007年灾害事故统计类别年度顶板瓦斯水灾火灾运、提合计次数人数次数人数次数人数次数人数次数人数次数人数200314154600002220232004121300001113316272005161723110002221322006