2025人才招聘会举办协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人才招聘会举办协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

1.4双方联系方式

2.招聘会基本信息

2.1招聘会名称

2.2招聘会时间

2.3招聘会地点

2.4招聘会规模

2.5招聘会主题

3.招聘会组织形式

3.1组织机构

3.2职责分工

3.3工作流程

4.招聘会宣传推广

4.1宣传渠道

4.2宣传内容

4.3宣传时间

4.4宣传费用

5.参会单位及人员

5.1参会单位资格

5.2参会人员资格

5.3参会单位及人员报名

5.4参会单位及人员确认

6.招聘会场地及设施

6.1场地要求

6.2设施配置

6.3场地费用

6.4设施费用

7.招聘会服务内容

7.1招聘会现场服务

7.2招聘会后勤保障

7.3招聘会安全保障

7.4招聘会咨询服务

8.招聘会费用

8.1参会费用

8.2场地及设施费用

8.3宣传费用

8.4其他费用

9.费用支付方式及时间

9.1支付方式

9.2支付时间

9.3付款凭证

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同终止条件

10.4合同终止时间

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一:参会单位及人员名单

13.2附件二:场地及设施清单

13.3附件三:宣传材料

13.4附件四:其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:人才市场

1.2双方地址

甲方:省市区路号

乙方:省市区路号

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方:(法定代表人)

乙方:(法定代表人)

1.4双方联系方式

2.招聘会基本信息

2.1招聘会名称

科技有限公司2025年度校园招聘会

2.2招聘会时间

2025年9月15日(星期二)上午9:00至下午5:00

2.3招聘会地点

省市区人才市场招聘大厅

2.4招聘会规模

预计参会企业50家,参会毕业生500人

2.5招聘会主题

“携手未来,共创辉煌——科技有限公司2025年度校园招聘会”

3.招聘会组织形式

3.1组织机构

甲方负责招聘会的整体策划、组织和实施;

乙方负责招聘会的场地租赁、设施配置和现场管理。

3.2职责分工

甲方:

负责制定招聘会方案;

负责联系和邀请参会企业;

负责组织招聘会现场活动;

负责招聘会的宣传推广。

乙方:

负责招聘会场地租赁;

负责招聘会现场设施配置;

负责招聘会现场秩序维护;

负责招聘会现场后勤保障。

3.3工作流程

甲方提交招聘会方案;

乙方审核方案并确认场地及设施;

甲方发布招聘会信息;

乙方进行场地布置及设施准备;

甲方组织企业报名及确认;

乙方提供现场服务;

甲方组织招聘会活动。

4.招聘会宣传推广

4.1宣传渠道

省市各大高校就业信息平台;

省市人才市场官方网站;

省市电视台;

省市报纸;

社交媒体平台(如公众号、微博等)。

4.2宣传内容

招聘会基本信息;

参会企业及招聘岗位介绍;

招聘会活动安排;

参会方式及注意事项。

4.3宣传时间

提前一个月开始宣传;

招聘会前一周加强宣传;

招聘会当天现场宣传。

4.4宣传费用

宣传费用由甲方承担,具体金额双方另行协商。

5.参会单位及人员

5.1参会单位资格

在省市注册的合法企业;

具有良好社会信誉和招聘需求的企业。

5.2参会人员资格

具备招聘资格的企业代表;

具备组织协调能力的活动现场工作人员。

5.3参会单位及人员报名

参会单位通过甲方提供的报名表进行报名;

甲方审核报名信息并通知报名结果。

5.4参会单位及人员确认

参会单位在收到报名结果通知后,需在规定时间内确认参会;

甲方根据确认情况安排参会单位及人员名单。

8.招聘会费用

8.1参会费用

参会企业需支付参会费用人民币5000元/家;

参会费用包含企业展位、资料袋、招聘会入场券等。

8.2场地及设施费用

场地租赁费用人民币20000元;

设施配置费用人民币10000元。

8.3宣传费用

宣传费用人民币30000元,包含宣传渠道费用及宣

文档评论(0)

131****9192 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档