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2025年必威体育官网网址法在线培训单位考试题库及完整答案【夺冠系列】

第一部分单选题(30题)

1、机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()和知悉范围。

A.必威体育官网网址期限

B.定密责任人

C.承办人

D. 公开日期

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定必威体育官网网址期限和知悉范围。定密责任人是负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作的人员；承办人是具体办理涉及国家秘密事项的工作人员；公开日期与国家秘密的必威体育官网网址属性相悖。所以本题应选必威体育官网网址期限，答案是A。

2、好友的微信突然发来一个网站链接要求投票，最合理的做法是

A.因为是好友信息，直接打开链接投票

B.可能是好友微信被盗，发来的是恶意链接，先通过手机跟朋友确认链接无异常后，在酌情考虑是否投票

C.不参与任何投票

D.把好友加入黑名单

【答案】：B

【解析】在面对好友微信发来网站链接要求投票的情况时，不能仅仅因为是好友信息就直接打开链接投票，因为有可能好友的微信被盗用，链接可能是恶意的，存在安全风险，所以A选项不可取；不参与任何投票这种做法过于绝对，在确认链接安全的情况下是可以正常投票的，C选项不合适；直接把好友加入黑名单是不理智的行为，很可能会误判且影响与好友的关系，D选项也不正确；而先通过手机跟朋友确认链接无异常后，再酌情考虑是否投票，这种做法既谨慎地避免了可能遭遇的安全问题，又不会因过度警惕而影响正常交流，是最合理的做法，所以答案选B。

3、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

【解析】在重要涉密部门人员选配工作中，“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查，可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和必威体育官网网址意识等基本条件，从源头上把控涉密人员的质量，筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训，能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定，进一步提升他们的业务能力和必威体育官网网址素养。而“谁选配谁负责”强调的是选配人员的责任归属，并非人员选配的直接原则；“先选后训”没有突出审查环节在人员选配中的重要前置性，无法有效保证所选配人员的可靠性和适宜性。所以重要涉密部门的人员选配应当坚持先审后训的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整，答案选B。

4、以下哪个口令属于强口令？

AB.E7abcdefg

C.PASSWORD

D.Qw!bydp00dwz1

【答案】：D

【解析】强口令是一种具有较高安全性的密码设置方式，通常要求包含大写字母、小写字母、数字和特殊字符，并且长度足够长，这样可以有效增加密码的复杂度，降低被破解的风险。选项A仅由数字组成，形式单一，容易被猜测，不符合强口令的要求。选项B“E7abcdefg”虽然包含了大写字母、小写字母和数字，但缺乏特殊字符，密码的复杂度不够，也不属于强口令。选项C“PASSWORD”全为大写字母，没有小写字母、数字和特殊字符，简单易猜，不是强口令。选项D“Qw!bydp00dwz1”包含了大写字母、小写字母、数字和特殊字符，且长度较长，符合强口令的特点。所以答案选D。

5、以下哪种口令不属于弱口令？

A.1234567E

B.Abcdefg

C.AAAAAAA

D.Qw!bydp00dwz1

【答案】：D

【解析】弱口令通常是指容易被他人猜测或破解的简单口令。一般来说，纯数字、连续字母、重复字符等组合的口令属于弱口令。选项A“1234567E”前面是连续的数字，类似常见的简单数字组合，容易被猜测；选项B“Abcdefg”是连续的字母，也很容易被破解；选项C“AAAAAAA”是重复的字符，安全性极低。而选项D“Qw!bydp00dwz1”包含了字母、数字和特殊字符，组合较为复杂，不容易被轻易破解，所以不属于弱口令，答案选D。

6、识别一封邮件的真实发件人信息,应该通过什么来判断?

A.邮件签名

B.发件人姓名

C.发件邮箱地址，如有疑问要与发件人确认

D.邮件本身的内容为主，其他可以忽略

【答案】：C

【解析】判断一封邮件的真实发件人信息，关键在于发件邮箱地址。因为邮件签名和发件人姓名都容易被伪造或修改，不能作为判断真实发件人的可靠依据。而邮件本身的内容主要是传达信息，和发件人的真实身份并无直接关联，不能以邮件内容为主忽略其他。发件邮箱地址具有唯一性和相对稳定性，能较为准确地标识发件人。但当对发件邮箱地址存在疑问时，还需要与发件人进行确认，以确保信息的准确性。所以答案选C。

7、