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(2025)涉密人员考试试题库附答案(典型题)
第一部分单选题(30题)
1、根据《员工信息安全行为准则》,员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码应至少几个月更新一次?
A.一年
B.六个月
C.四个月
D.三个月
【答案】:D
【解析】《员工信息安全行为准则》是为保障员工信息安全而制定的规范,其中对员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码的更新时间有明确规定,目的是降低密码被盗用或破解的风险,保证信息系统的安全性。更新时间间隔越短,安全性相对越高。在本题所给的选项中,三个月是最短的时间周期,相较于一年、六个月、四个月而言,能更及时地更换密码,有效减少因密码长期使用而带来的安全隐患,所以答案选D。
2、可以公开或广泛传播,想公众披露或分享的属于()级别信息
A.公开
B.限制
C.高度机密
D.机密
【答案】:A
【解析】题目问的是可以公开或广泛传播、向公众披露或分享的信息属于什么级别。选项A公开,意味着这类信息是可以自由地向公众展示和传播的,符合题目所描述的特征;选项B限制,表明信息在传播和使用上是有一定条件和范围限制的,并非可以公开或广泛传播;选项C高度机密,这类信息通常具有极高的必威体育官网网址要求,不允许公开披露;选项D机密,也是需要必威体育官网网址的信息,不能随意公开传播。所以答案是A。
3、某文件标注“绝密★”,表示该文件必威体育官网网址期限为()。
A.30年
B.20年
C.长期
【答案】:A
【解析】根据我国必威体育官网网址法规相关规定,绝密级国家秘密文件、资料和其他物品的必威体育官网网址期限为30年,机密级国家秘密的必威体育官网网址期限为20年,秘密级国家秘密的必威体育官网网址期限为10年。本题中文件标注“绝密★”,所以其必威体育官网网址期限为30年,答案选A。
4、任用.聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。
A.“谁主管,谁负责”
B.“一事一批”
C.“谁主管,谁负责”和“一事一批”
【答案】:C
【解析】任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密时,既要遵循“谁主管,谁负责”的原则,该原则明确了主管人员对相关事务的责任,确保在管理上有明确的负责人,对涉及境外人员知悉国家秘密的情况进行有效的监督和把控;同时还要实行“一事一批”的原则,因为每一个具体的让境外人员知悉国家秘密的事项都有其特殊性和差异性,需要针对具体的事项单独进行审批,以保障国家秘密的安全性和可控性。所以应按照“谁主管,谁负责”和“一事一批”的原则报有关机关批准,答案选C。
5、专门针对公司管理层的攻击方式是
A.鱼叉攻击
B.赛博攻击
C.捕鲸攻击
D.DDoS攻击
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同攻击方式的特点,下面对各选项进行分析:-选项A:鱼叉攻击是一种针对特定个人或组织的精确网络攻击,目标可以是普通员工、客户等各类群体,并非专门针对公司管理层,所以该选项错误。-选项B:赛博攻击是一个宽泛的概念,涵盖了各种利用计算机技术和网络进行的攻击行为,其攻击目标具有多样性,不局限于公司管理层,所以该选项错误。-选项C:捕鲸攻击是指专门针对企业高管、公司管理层等高级别人员的网络攻击,通过精心设计的社交工程手段,骗取目标人员的信任,从而获取敏感信息或实施恶意操作,所以该选项正确。-选项D:DDoS攻击即分布式拒绝服务攻击,它的目的是通过大量的网络流量淹没目标服务器,使其无法正常提供服务,攻击对象通常是网络服务提供商、网站等,并非专门针对公司管理层,所以该选项错误。综上,答案选C。
6、未来防御网络监听,最常用的是
A.采用物理传输(非网络)
B.信息加密
C.无线网
D.使用专线传输
【答案】:B
【解析】未来防御网络监听,关键在于保障信息在传输过程中的安全性与隐私性。下面对各选项进行分析:-选项A:采用物理传输(非网络),这种方式虽然能避免网络监听,但缺乏灵活性和实时性,在当今高度依赖网络进行信息交流的时代,并非最常用的防御手段。-选项B:信息加密是目前防御网络监听最常用的方法。通过加密算法对信息进行加密处理,即使数据在传输过程中被截取,没有正确的解密密钥,监听者也无法获取其中的有效信息,很好地保障了信息的安全性和隐私性,所以该项正确。-选项C:无线网本身就属于网络传输的一种,并且其开放性特征使得它更容易受到监听,无法有效防御网络监听,因此不是防御网络监听的手段。-选项D:使用专线传输在一定程度上能减少被监听的风险,但建设和维护专线成本较高,适用范围有限,不是最常用的防御网络监听的措施。综上,最常用的防御网络监听的方式是信息加密,答案选B。
7、“二维码”正在以无处不在的形式出现在人们的生活中,以下扫“二维码”中相对安全的是
A.街头“创业”人员要求路人帮忙“扫码”,支持创业
B.地铁车厢海
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