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(2025)涉密人员考试试题库带答案(巩固)
第一部分单选题(30题)
1、多久更换一次计算机的密码较为安全?
A.1-3个月
B.3-6个月
C.6个月以上
D.从不更换
【答案】:A
【解析】计算机密码需要定期更换以保障安全。一般来说,1-3个月更换一次密码较为合适。选项B,3-6个月更换一次的时间间隔相对较长,在这段时间内密码有更大的被破解风险。选项C,6个月以上更换密码,风险会更高,因为长时间不更换密码,可能会因各种因素导致密码泄露,例如在日常使用中可能在不经意间被他人知晓。选项D,从不更换密码是非常不安全的做法,随着时间推移,密码被破解的可能性会越来越大。所以综合考虑,1-3个月更换一次计算机密码能更好地保障计算机的安全性,答案选A。
2、电子邮件是日常办公常用的沟通方式,如何正确的使用邮件是员工必备的安全技能,当您收到一封署名为ekp发来的“密码到期提醒”,并带有密码修改链接的邮件时,您是如何处理的?
A.ekp发来的邮件是可信邮件,打开查看并按要求修改密码
B.打开邮件的附件或链接对电脑不会有任何影响,可以放心点击
C.发件人的地址与ekp地址一致即可点击链接修改密码
D.认真核对发件人地址和链接地址,确认可信后进行操作
【答案】:D
【解析】在日常办公使用电子邮件时,安全是十分重要的。对于收到署名为ekp发来的“密码到期提醒”且带有密码修改链接的邮件,不能盲目相信和操作。选项A,仅因为邮件署名为ekp就认为是可信邮件并按要求修改密码,这是非常危险的,不法分子可能会伪造ekp的署名来实施诈骗,所以该选项错误。选项B,打开邮件的附件或链接很可能会使电脑感染病毒、遭受恶意攻击等,存在很大安全风险,不能放心点击,该选项错误。选项C,仅仅发件人地址与ekp地址一致不能完全保证链接的安全性,可能存在地址伪造或者链接被篡改的情况,点击链接修改密码仍可能导致信息泄露等问题,该选项错误。选项D,认真核对发件人地址和链接地址,确认可信后再进行操作,这是一种谨慎且正确的处理方式,可以有效降低安全风险,保证自身信息安全,所以该题答案选D。
3、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。
A.批评教育
B.党纪处分
C.行政处分
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定,凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予行政处分。批评教育一般针对情节较轻未达到需处分的情况,党纪处分针对党员违反党纪的行为,而题干强调的是一般性泄露国家秘密尚不够刑事处罚的情况,适用行政处分,所以答案选C。
4、机关.单位应当对工作人员进行(),定期检查必威体育官网网址工作。
A.岗位培训
B.警示教育
C.必威体育官网网址教育
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,机关、单位应当对工作人员进行必威体育官网网址教育,以增强他们的必威体育官网网址意识和必威体育官网网址技能,同时还需定期检查必威体育官网网址工作,确保各项必威体育官网网址制度和措施落实到位。选项A岗位培训范围太宽泛,未突出必威体育官网网址方面;选项B警示教育只是必威体育官网网址教育中的一部分内容。所以本题应选C,对工作人员进行必威体育官网网址教育。
5、识别一封邮件的真实发件人信息,应该通过什么来判断?
A.邮件签名
B.发件人姓名
C.发件邮箱地址,如有疑问要与发件人确认
D.邮件本身的内容为主,其他可以忽略
【答案】:C
【解析】判断一封邮件的真实发件人信息,关键在于发件邮箱地址。因为邮件签名和发件人姓名都容易被伪造或修改,不能作为判断真实发件人的可靠依据。而邮件本身的内容主要是传达信息,和发件人的真实身份并无直接关联,不能以邮件内容为主忽略其他。发件邮箱地址具有唯一性和相对稳定性,能较为准确地标识发件人。但当对发件邮箱地址存在疑问时,还需要与发件人进行确认,以确保信息的准确性。所以答案选C。
6、员工下班时应()个人电脑
A.保持状态
B.开启
C.关闭
【答案】:C
【解析】员工下班时为了节约能源、保障设备安全以及避免不必要的损耗等,应该关闭个人电脑,而不是保持状态或开启,所以答案选C。
7、对于国家秘密必威体育官网网址期限已满而未收到原定密机关.单位延长必威体育官网网址期限通知的,该项国家秘密可以()解密。
A.自行
B.由上级机关
C.由必威体育官网网址工作部门
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》相关规定,国家秘密必威体育官网网址期限已满而未收到原定密机关、单位延长必威体育官网网址期限通知的,该项国家秘密自行解密。所以答案选A,不需要上级机关或必威体育官网网址工作部门来进行特定的解密操作。
8、什么是流氓软件?
A.那些通过诱骗或和其它程序绑定的方式偷偷安装在你计算机上的危险程序
B.是蓄意设计的一种软件程序,它旨
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