2025学校保安人员聘用合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025学校保安人员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方(学校)基本信息

1.2乙方(保安人员)基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1乙方岗位名称

2.2乙方岗位职责

2.3乙方工作地点

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班工资计算标准

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件及安全保障

6.1工作条件

6.2安全保障措施

6.3意外伤害赔偿

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2通知送达方式

11.3合同附件

12.合同签订日期

13.合同份数

13.1甲方份数

13.2乙方份数

14.合同附件清单

14.1附件一:乙方个人信息表

14.2附件二:乙方工作职责说明书

14.3附件三:乙方薪酬福利待遇明细表

14.4附件四:乙方社会保险及住房公积金缴纳明细表

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方(学校)基本信息

甲方名称:学校

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:

1.2乙方(保安人员)基本信息

乙方姓名:

乙方身份证号码:05678

乙方地址:省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1乙方岗位名称

乙方岗位名称:校园保安

2.2乙方岗位职责

2.2.1负责校园安全巡逻,确保校园安全秩序。

2.2.2负责校园出入口的管理,对进出校园的人员和车辆进行登记和检查。

2.2.3负责处理校园内的突发事件,协助学校处理安全事故。

2.2.4负责校园内消防设施的检查和维护。

2.2.5完成学校领导交办的其他工作任务。

2.3乙方工作地点

乙方工作地点:学校校园内

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

聘用起始日期:2025年9月1日

3.2聘用终止日期

聘用终止日期:2026年8月31日

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行每日工作8小时,每周工作5天的工作制度。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

4.3加班工资计算标准

乙方加班工资按照国家相关规定执行,加班工资计算基数为乙方月工资的1.5倍。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币5000元/月。

5.2绩效奖金

乙方根据工作表现和学校考核结果,可获得绩效奖金,具体金额由学校另行规定。

5.3社会保险及住房公积金

乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金,具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。

5.4其他福利待遇

乙方享有学校提供的免费工作制服、工作餐等福利待遇。

6.工作条件及安全保障

6.1工作条件

学校为乙方提供必要的工作条件和安全保障,包括但不限于工作制服、工作装备、工作场所等。

6.2安全保障措施

学校将采取必要的安全保障措施,确保乙方在工作中的人身安全。

6.3意外伤害赔偿

如乙方在工作过程中发生意外伤害,学校将按照国家相关法律法规和合同约定承担相应的赔偿责任。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

如甲方未按合同约定支付乙方工资、福利待遇等,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。

7.2乙方违约责任

如乙方未按合同约定履行工作职责,或违反学校规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方提出解除合同,需提前一个月向甲方书面提出申请。

8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或违反法律法规,有权立即解除合同。

8.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方确认后,可解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满,双方无续签意愿。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作。

8.2.3甲方因业务调整或校园安全需要,经与乙方协商一致,可提前终止合同。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2

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