2025年度2人合伙开设舞蹈培训机构协议.docxVIP

2025年度2人合伙开设舞蹈培训机构协议.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度2人合伙开设舞蹈培训机构协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合伙人姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.2合伙人出资情况

1.3合伙人出资方式

2.舞蹈培训机构基本信息

2.1培训机构名称、地址、经营范围

2.2培训机构设施设备情况

2.3培训机构师资力量

3.合作期限

3.1合作起始时间

3.2合作终止时间

3.3合作期限的延长

4.资金管理

4.1出资比例

4.2投入资金的使用

4.3利润分配及亏损分担

4.4资金使用监督

5.经营管理

5.1经营范围

5.2经营策略

5.3经营决策

5.4经营风险

6.舞蹈培训课程设置

6.1课程种类

6.2课程内容

6.3课程设置原则

6.4课程调整

7.教学管理

7.1教学大纲

7.2教学计划

7.3教学质量监督

7.4教师考核

8.师资培训

8.1师资培训计划

8.2师资培训内容

8.3师资培训方式

9.营销推广

9.1营销推广策略

9.2营销推广活动

9.3营销推广效果评估

10.学生管理

10.1学生招生

10.2学生课程安排

10.3学生退费

10.4学生投诉处理

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同份数与保管

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合伙人姓名:、

1.2合伙人性别:(男)、(女)

1.3合伙人身份证号码:(05678)、(05679)

1.4合伙人联系方式:、

1.5合伙人出资情况:出资人民币伍拾万元整,出资人民币伍拾万元整

1.6合伙人出资方式:现金出资

2.舞蹈培训机构基本信息

2.1培训机构名称:舞蹈培训机构

2.2培训机构地址:市区街道号

2.3经营范围:舞蹈培训、舞蹈表演、舞蹈文化交流

2.4培训机构设施设备情况:舞蹈教室、音响设备、舞蹈道具等

3.合作期限

3.1合作起始时间:2025年1月1日

3.2合作终止时间:2029年12月31日

3.3合作期限的延长:经双方协商一致,可延长合作期限

4.资金管理

4.1出资比例:、出资比例为5:5

4.2投入资金的使用:用于舞蹈培训机构的日常运营、设施设备购置、师资培训等

4.3利润分配及亏损分担:按出资比例进行利润分配,亏损按出资比例分担

4.4资金使用监督:设立财务管理制度,由双方共同监督资金使用情况

5.经营管理

5.1经营范围:舞蹈培训、舞蹈表演、舞蹈文化交流

5.2经营策略:以市场需求为导向,提供优质舞蹈培训服务

5.3经营决策:重大经营决策需经双方共同协商一致

5.4经营风险:合理控制经营风险,确保舞蹈培训机构稳健发展

6.舞蹈培训课程设置

6.1课程种类:儿童舞蹈、成人舞蹈、舞蹈考级、舞蹈表演等

6.2课程内容:根据不同年龄段和舞蹈水平设置课程内容

6.3课程设置原则:注重舞蹈基本功训练,培养学员舞蹈兴趣和审美能力

6.4课程调整:根据学员需求和教学效果,适时调整课程设置

7.教学管理

7.1教学大纲:制定符合舞蹈教学规范的教学大纲

7.2教学计划:制定详细的教学计划,确保教学质量

7.3教学质量监督:定期对教学质量进行评估,及时发现问题并解决

7.4教师考核:对教师的教学成果、教学态度进行考核,确保教师队伍素质

8.师资培训

8.1师资培训计划:每年至少组织一次师资培训,包括舞蹈技巧、教学方法、课程设计等

8.2师资培训内容:舞蹈理论知识、舞蹈技巧、教学示范、教学案例分享等

8.3师资培训方式:内部研讨会、外部专家讲座、线上培训课程、实地考察学习等

9.营销推广

9.1营销推广策略:采用线上线下相结合的营销策略,包括社交媒体宣传、合作推广、广告投放等

9.2营销推广活动:定期举办舞蹈表演、公开课、体验活动等,吸引潜在学员

9.3营销推广效果评估:通过学员报名数据、社交媒体互动、市场反馈等指标评估营销效果

10.学生管理

10.1学生招生:通过线上线下渠道进行招生,包括

文档评论(0)

177****9541 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档