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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025劳务派遣协议用工单位范本

本合同目录一览

第一条协议双方基本信息

1.1用工单位基本信息

1.2派遣单位基本信息

第二条协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

第三条派遣人员的基本情况

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

3.3派遣人员资质要求

第四条派遣人员的权利和义务

4.1派遣人员的权利

4.2派遣人员的义务

第五条用工单位的权利和义务

5.1用工单位的权利

5.2用工单位的义务

第六条派遣人员的工资和福利

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3工资支付方式

第七条派遣人员的劳动合同管理

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同变更

7.3劳动合同解除

第八条派遣人员的培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

第九条派遣人员的劳动保护与安全

9.1劳动保护措施

9.2安全生产责任

第十条协议的期限和续签

10.1协议期限

10.2协议续签

第十一条违约责任

11.1用工单位违约责任

11.2派遣单位违约责任

11.3派遣人员违约责任

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

第十三条合同的生效、修改和解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同解除条件

第十四条其他约定

14.1其他相关事项

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1用工单位基本信息

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

1.2派遣单位基本信息

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

第二条协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确用工单位与派遣单位之间的劳务派遣关系，保障派遣人员的合法权益，确保用工单位的生产、经营秩序。

2.2协议依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规。

第三条派遣人员的基本情况

3.1派遣人员数量

本协议约定的派遣人员总数为__人。

3.2派遣人员岗位

具体岗位如下：

岗位一：__岗位，人数：__人；

岗位二：__岗位，人数：__人；

3.3派遣人员资质要求

1.具备相应岗位所需的技能和资格；

2.身体健康，符合岗位要求；

第四条派遣人员的权利和义务

4.1派遣人员的权利

1.获得符合国家规定的工资和福利待遇；

2.受到公平、公正的劳动保护；

3.依法参加社会保险；

4.行使法律赋予的其他权利。

4.2派遣人员的义务

1.遵守国家法律法规和用工单位规章制度；

2.按时完成工作任务；

3.保守公司秘密；

4.履行法律赋予的其他义务。

第五条用工单位的权利和义务

5.1用工单位的权利

1.按照协议约定使用派遣人员；

2.对派遣人员进行管理和考核；

3.享有法律赋予的其他权利。

5.2用工单位的义务

1.保障派遣人员的合法权益；

2.提供符合国家规定的劳动条件；

3.按时足额支付工资和福利待遇；

4.履行法律赋予的其他义务。

第六条派遣人员的工资和福利

6.1工资标准

派遣人员的工资标准参照用工单位同岗位、同工龄、同岗位技能的人员执行。

6.2福利待遇

1.依法参加社会保险；

2.享受国家法定节假日、年休假等福利；

3.其他福利待遇参照用工单位同岗位、同工龄、同岗位技能的人员执行。

6.3工资支付方式

1.每月支付一次工资；

2.支付时间为每月__日；

3.支付方式为银行转账。

第七条派遣人员的劳动合同管理

7.1劳动合同签订

1.派遣单位与派遣人员签订劳动合同，期限为__年；

2.劳动合同内容应符合国家法律法规及本协议约定；

3.派遣单位应在__日内将劳动合同送至用工单位备案。

7.2劳动合同变更

1.派遣人员劳动合同的变更，需经派遣单位和用工单位双方同意；

2.劳动合同变更内容应符合国家法律法规及本协议约定。

7.3劳动合同解除

1.派遣人员劳动合同的解除，应按照国家法律法规及本协议约定执行；

2.用工单位有权根据工作需要解除派遣人员劳动合同；

3.派遣人员劳动合同的解除，派遣单位应提前__日通知用工单位。

第八条派遣人员的培训与发展

8.1培训计划

1.用工单位应制定针对派遣人员的年度培训计划，包括专业技能培训、安全教育和职业道德教育等。

2.派遣单位应根据用工单位的培训计划，组织派遣人员参加培训。

3.培训费用由派遣单位承担，但用工单位可提供必要的学习资料