2025劳务公司开具劳动合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳务公司开具劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.劳动关系主体

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同终止条件

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1工资支付方式

6.2工资支付时间

6.3工资标准

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8.1劳动保护

8.2劳动条件

8.3职业危害防护

9.劳动纪律和职业道德

9.1劳动纪律

9.2职业道德

10.劳动合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.违约责任

11.1用人单位违约责任

11.2劳动者违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3其他约定事项

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同附件

14.4合同份数及效力

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同适用于用人单位与劳动者之间建立劳动关系,明确双方的权利和义务。

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于用人单位在中华人民共和国境内依法设立的各类企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位。

1.2.2本合同适用于各类劳动者,包括但不限于全日制、非全日制、临时工等。

2.劳动关系主体

2.1用人单位基本信息

2.1.1用人单位名称:____________________

2.1.2用人单位住所:____________________

2.1.3用人单位法定代表人:____________________

2.2劳动者基本信息

2.2.1劳动者姓名:____________________

2.2.2劳动者性别:____________________

2.2.3劳动者身份证号码:____________________

2.2.4劳动者联系电话:____________________

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同终止条件

3.2.1合同期满自然终止。

3.2.2用人单位或劳动者提前三十日书面通知对方,可以解除本合同。

3.2.3出现法律、法规规定或本合同约定的其他终止条件时,本合同终止。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.1.1劳动者在本单位从事的工作岗位为:____________________

4.1.2劳动者主要工作内容为:____________________

4.2工作地点

4.2.1劳动者工作地点为:____________________

4.2.2如需变更工作地点,用人单位应提前三十日通知劳动者。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.1.1劳动者每周工作五天,每天工作八小时。

5.1.2劳动者每周工作时间为:____________________

5.2休息休假

5.2.1劳动者每周休息两天,具体休息日由用人单位根据生产、工作需要安排。

5.2.2劳动者依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假权利。

6.劳动报酬

6.1工资支付方式

6.1.1劳动者工资以货币形式按月支付。

6.1.2劳动者工资支付日为每月____日。

6.2工资支付时间

6.2.1用人单位应在每月____日前将劳动者工资支付给劳动者。

6.3工资标准

6.3.1劳动者工资标准为:____________________

6.3.2用人单位根据国家规定和劳动者工作表现,可对劳动者工资进行调整。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.1.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.1.2劳动者依法享受社会保险待遇。

文档评论(0)

153****9571 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档