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员工个人聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为______年期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。期满本合同自行终止。如甲方需要而乙方有能力且表现优秀可续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，接受并胜任以下工作岗位和工作：____________岗位及该岗位所规定的各项职责和工作内容。若因甲方原因造成乙方岗位变动的，则双方应另行协商确定新的岗位及其薪资待遇等。

第三条：工作地点在________，由甲方根据实际工作需要及乙方的工作能力等因素决定调整乙方的工作地点及岗位等，乙方应服从安排并配合办理相关手续。如乙方不服从甲方安排则视为违约，甲方有权单方面终止合同并追究相关违约责任。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方按照国家有关规定给予乙方享受相应的假期。

四、工资待遇及支付

1.乙方工资由基本工资和绩效组成。基本工资为每月________元，绩效根据实际工作表现和公司年度考核确定。

2.甲方每月________日发放工资，如遇节假日或休息日则提前或顺延发放。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应根据工作需求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除本合同。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、工作岗位及合同期限

1.甲方根据工作需要，聘用乙方从事_____________岗位工作。

2.本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方可协商续签合同。

二、工作时间和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为_________________________。乙方应按时上班，按时下班，遵守工作时间和工作纪律。

2.甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费。乙方在国家法定节假日等特殊时间工作或者超出正常工作时长的部分按照法定标准给予相应补偿或待遇。乙方加班需服从甲方安排和管理。

三、工资待遇及福利

篇4

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月__