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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025[餐饮业]总经理聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或授权代表
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2职责范围
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签
4.工作时间及地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.考核及奖惩
6.1考核方式
6.2奖励措施
6.3惩罚措施
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：薪酬福利明细表
12.3附件三：必威体育官网网址协议
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同份数
13.3合同语言
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[餐饮企业名称]
乙方：[总经理姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[餐饮企业地址]
乙方地址：[总经理地址]
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方餐饮企业的总经理。
2.2职责范围
乙方作为总经理，负责餐饮企业的整体运营管理，包括但不限于市场拓展、品牌建设、团队管理、财务管理、顾客服务等。
2.3工作内容
（1）制定餐饮企业的战略规划和发展目标；
（2）领导并实施餐饮企业的日常运营管理；
（3）确保餐饮企业的服务质量和管理水平；
（4）监督并执行餐饮企业的各项规章制度；
（5）负责餐饮企业的成本控制和效益提升；
（6）处理餐饮企业的突发事件和危机公关。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为三年。
3.2合同续签
聘用期满前三个月，如双方均认为有必要且无重大违约行为，可协商续签本合同。
4.工作时间及地点
4.1工作时间
乙方应遵守甲方规定的正常工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方餐饮企业所在地。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币[具体数额]。
5.2奖金及提成
乙方享有根据餐饮企业业绩和自身贡献的奖金及提成。
5.3社会保险及公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利待遇
乙方享有带薪年假、节假日休息、员工体检等福利待遇。
6.考核及奖惩
6.1考核方式
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等。
6.2奖励措施
乙方在考核中达到优秀标准的，甲方将给予相应的奖励。
6.3惩罚措施
乙方在考核中存在重大失误或违反公司规定的，甲方将根据情况给予相应的惩罚。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。
7.2必威体育官网网址义务
乙方不得泄露、复制、传播甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益。
7.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
乙方在合同终止或解除后的[具体时间]内，不得在任何与甲方业务相同或具有竞争关系的公司或企业中担任任何职务，或从事与甲方业务相同或具有竞争性的经营活动。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限自本合同终止或解除之日起计算，为期[具体年数]。
8.3违约责任
如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的[具体百分比]。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
（1）甲方因经营需要或乙方严重违反合同约定；
（2）乙方因健康原因无法履行合同义务；
（3）双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件
（1）聘用期限届满，双方未续签合同；
（2）乙方达到国家规定
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