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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年安全培训师资培养咨询合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同标的
2.1培训师资培养目标
2.2培训师资培养内容
2.3培训师资培养时间
3.培训师资选拔与录取
3.1选拔标准
3.2录取程序
3.3录取结果
4.培训师资培养方式
4.1培训师资培养计划
4.2培训师资培养课程设置
4.3培训师资培养教学方法
5.培训师资考核与评价
5.1考核方式
5.2评价标准
5.3考核结果
6.培训师资培养费用
6.1培训费用总额
6.2费用支付方式
6.3费用支付时间
7.合同期限
7.1合同生效时间
7.2合同终止条件
7.3合同续签
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址义务
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的处理
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止后的处理
13.其他约定
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]
乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.合同标的
2.1培训师资培养目标
本合同旨在培养具备专业知识和技能的安全培训师资，能够胜任安全培训工作，提高安全培训质量。
2.2培训师资培养内容
包括但不限于安全法规、安全知识、安全管理、安全技能、教学技巧等方面的培训。
2.3培训师资培养时间
培训周期为[培训周期，如：6个月]，具体培训时间安排由双方协商确定。
3.培训师资选拔与录取
3.1选拔标准
3.2录取程序
甲方根据选拔标准对报名者进行初步筛选，然后组织面试，最终确定录取名单。
3.3录取结果
录取结果将在[录取结果通知时间]内以书面形式通知乙方。
4.培训师资培养方式
4.1培训师资培养计划
甲方将制定详细的培训计划，包括课程设置、培训时间、考核方式等。
4.2培训师资培养课程设置
包括但不限于安全法规解读、安全案例分析、现场教学模拟、教学技巧提升等课程。
4.3培训师资培养教学方法
采用理论教学、案例分析、现场教学、小组讨论、实践操作等多种教学方法。
5.培训师资考核与评价
5.1考核方式
包括平时考核和结业考核，考核内容包括理论知识、实践技能、教学能力等。
5.2评价标准
根据考核结果，对培训师资进行综合评价，评价结果作为后续培训、晋升的依据。
5.3考核结果
考核结果将在[考核结果通知时间]内以书面形式通知乙方。
6.培训师资培养费用
6.1培训费用总额
培训费用总额为人民币[培训费用总额，如：30,000元]。
6.2费用支付方式
费用支付方式为分期支付，具体支付计划如下：
首次支付：合同签订后5个工作日内支付总额的[支付比例，如：30%]；
第二次支付：培训结束后10个工作日内支付总额的[支付比例，如：50%]；
第三次支付：结业考核合格后10个工作日内支付总额的[支付比例，如：20%]。
6.3费用支付时间
按照上述费用支付方式进行支付，具体时间以双方协商为准。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按照合同约定提供培训师资培养内容或培训师资培养计划。
8.1.2甲方未按照合同约定支付培训费用。
8.1.3乙方未按照合同约定参加培训或完成培训任务。
8.1.4乙方泄露甲方商业秘密或其他必威体育官网网址信息。
8.2违约责任承担
8.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的[违约金比例，如：10%]。
8.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的[违约金比例，如：5%]。
8.2.3双方违约，应根据各自违约程度承担相应的违约责任。
9.必威体育官网网址条款
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