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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年成都非物质文化遗产保护机构劳动合同规范

本合同目录一览

1.1劳动合同的订立

1.2劳动合同的期限

1.3工作内容与工作地点

1.4工作时间与休息休假

1.5劳动报酬

1.6社会保险与福利

1.7劳动合同的变更

1.8劳动合同的解除与终止

1.9必威体育官网网址条款

1.10知识产权归属

1.11争议解决

1.12合同附件

1.13合同生效与解除

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1劳动合同的订立

1.1.1甲方（用人单位）与乙方（员工）在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本劳动合同。

1.1.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2劳动合同的期限

1.2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2.2劳动合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

1.3工作内容与工作地点

1.3.1.1工作内容：____。

1.3.1.2工作地点：____。

1.4工作时间与休息休假

1.4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

1.4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

1.5劳动报酬

1.5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

1.5.2甲方按国家规定支付乙方加班费、津贴等。

1.6社会保险与福利

1.6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

1.7劳动合同的变更

1.7.1劳动合同的任何变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

1.7.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更劳动合同的内容。

1.8劳动合同的解除与终止

1.8.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.8.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

1.8.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

1.8.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

1.8.1.4乙方被依法追究刑事责任。

1.8.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.8.2.1甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

1.8.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

1.8.2.3甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

1.9必威体育官网网址条款

1.9.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

1.10知识产权归属

1.10.1乙方在甲方任职期间所创作的作品，其著作权归甲方所有。

1.11争议解决

1.11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.12合同附件

1.12.1本劳动合同附件包括但不限于：

1.12.1.1甲方规章制度；

1.12.1.2乙方入职登记表；

1.12.1.3乙方工资支付证明；

1.12.1.4社会保险缴纳证明。

1.13合同生效与解除

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.13.2本合同解除，双方应按照国家法律法规和本合同约定履行相关手续。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。

1.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.1劳动合同的解除与终止

8.1.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

8.1.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

8.1.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

8.1.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

8.1.1.4乙方被依法追究刑事责任。

8.1.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

8.1.2.1甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

8.1.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

8.1.2.3甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

8.1.3除上述情形外，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者支付相当于乙方一个月工资的赔偿金后，可以解除劳动合同。

8.1.4乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。但乙方在试用期内提前通知甲方的，应当提前三天通知。

8.2劳动合同的终止

8.2.1劳动合同期满，双方不再