二零二五离职赔偿协商协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五离职赔偿协商协议书

甲方（离职员工）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（企业）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、离职原因描述

1.离职原因

甲方因______原因（具体说明如个人发展、家庭原因等）提出离职申请。

乙方同意甲方离职，并就离职赔偿事宜进行协商。

2.离职时间

甲方离职时间为______年______月______日。

二、离职赔偿事项

1.赔偿金额

乙方同意向甲方支付离职赔偿金，金额为______元（大写：______）。

赔偿金包括但不限于经济补偿、未休年假工资等。

2.支付方式

赔偿金将在甲方离职手续办理完毕后的______个工作日内支付。

支付方式为______（具体说明如银行转账、现金等）。

三、离职手续办理

1.离职手续

甲方应在离职前办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。

乙方应在甲方办理完毕离职手续后，办理相关社保、公积金等转移手续。

2.工作交接

甲方应确保在离职前完成手头工作，并将工作交接给乙方指定的接替人员。

四、协议生效与解除

1.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议解除

本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并追究违约方的法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提出的离职赔偿方案进行协商，并提出修改意见。

有权要求乙方按照法律规定和双方协商结果支付赔偿金。

义务：

在协商过程中，应本着公平、合理的原则进行协商。

按照协商结果，按时领取赔偿金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据法律规定和公司制度，提出离职赔偿方案。

有权要求甲方在规定时间内签署赔偿协议。

义务：

按照法律规定和双方协商结果，按时足额支付赔偿金。

在赔偿过程中，应提供必要的证明材料。

六、协商过程与结果

1.协商方式

双方应通过友好协商的方式解决离职赔偿事宜。

协商地点和时间由双方另行约定。

2.协商结果

协商结果应以书面形式确定，并由双方签字盖章。

协商结果应包括赔偿金额、支付方式、支付时间等内容。

七、协议生效与解除

1.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议解除

本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并追究违约方的法律责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应通过协商解决争议。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、协商内容以及其他机密信息（包括但不限于赔偿金额、协商过程等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签