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2025中国翻译行业发展报告

中国翻译协会

2025年4月

《2025中国翻译行业发展报告》项目组

组长邢玉堂

副组长杜楠张雅明

成员赵雷苟梦宁宋籽萱张底张芮

专家组任文柴瑛闫栗丽韦忠和穆雷柴明颁

刘和平蓝红军梁伟玲徐秀玲赵田园彭天洋

王少爽徐彬苏洋姜征邓春燕冉继军

罗洪燕姚斌雷中华梁倩如

审校王蕴航曹源畅

目录

调研背景与方法…………………1

主要发现…………………………3

核心数据概览………………5

第一部分中国翻译行业整体发展状况…………7

国内产值：行业产值稳中有增，增速放缓………………9

企业数量：行业类别为“翻译服务”的企业共3477家………………10

人才数量：从业人数持续小幅增长，兼职占比超八成…………………10

本章小结…………………11

第二部分中国翻译服务需求状况……………13

一、翻译服务需求主体…………………15

客户类型：政府及事业单位是翻译服务的最大需求方………………15

能力需求：需求方看重供应商多业务领域的综合服务能力………16

二、翻译服务需求规模…………………17

需求占比：需求方自主翻译比例上升，翻译工作外包比例大幅下降……………17

订单预算：打包类翻译服务项目成交金额最高……19

三、翻译服务需求类型…………………20

服务内容：现场口译和笔译是翻译企业营业收入的主要来源……20

细分领域：会议会展、教育培训及知识产权成为主要业务领域…21

翻译语对：语种组合更加多元……………………22

服务周期与形式：翻译服务企业需具备持续经营能力……………24

本章小结…………………25

第三部分中国翻译企业运营状况……………27

一、翻译企业分布情况…………………29

企业性质：民营企业是翻译行业的主要力量………29

地域分布：北上广聚集全国半数以上翻译企业……29

行业格局：行业“小而散”特征依然存在…………31

二、翻译企业经营情况…………………32

收入情况：超五成翻译企业营业收入有所增长……32

获客渠道：老客户复购、公开投标、行业展会是重要获客渠道…33

成本情况：翻译企业面临结构性成本压力，人工成本占比高、增长快…………34

合规风险：兼职用工给翻译企业带来税务合规挑战………………35

三、翻译企业服务质量……………………36

市场选择：经验和资质是翻译服务需求方选择供应商的首要依据………………36

质量控制：人工智能翻译质量不稳定引发用户担忧，翻译企业积极应对………36

本章小结…………………38

第四部分中国翻译人才发展状况…………39

一、中国翻译人才结构分布………………41

年龄经验；翻译从业者平均年龄36岁，中青年是行业主力……41

专业能力：翻译企业对译员能力呈现高学历、复语型需求………42

二、高校翻译学科建设情况……………45

专业建设：翻译人才培养与细分领域结合紧密度提升……………45

语种设置：英语、日语等专业新开设院校与撤销院校双高………46

师资力量：高学历教师队伍专业背景多元，职称结构合理………49

三、高校翻译人才培养情况………………50

培养观念：超两成院校仍未把翻译技术列入本科或硕士课程……50

DTI人才：翻译企业和院校对人才画像有基本共识，院校仍存