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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳务派遣就业协议书样本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.派遣员工工作条件

4.1工作环境

4.2工作设施

4.3工作待遇

5.派遣员工薪酬及福利

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.派遣员工社会保险

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险缴纳流程

7.派遣员工劳动合同

7.1劳动合同期限

7.2劳动合同解除条件

7.3劳动合同终止条件

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：派遣员工名单

11.2附件二：劳动合同

11.3附件三：社会保险缴纳明细

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3合同变更和解除

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同份数及保存

14.1合同份数

14.2合同保存方式

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：__________

1.1.2法定代表人：__________

1.1.3联系电话：__________

1.1.4通讯地址：__________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：__________

1.2.2法定代表人：__________

1.2.3联系电话：__________

1.2.4通讯地址：__________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1员工姓名：__________

1.3.2性别：__________

1.3.3身份证号码：__________

1.3.4联系电话：__________

1.3.5学历：__________

1.3.6专业：__________

2.协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确派遣单位与用工单位之间就劳务派遣员工的管理、使用、薪酬福利等方面的权利义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位：__________

3.2工作地点：__________

3.3工作时间：__________

3.4工作职责：

（1）按照用工单位的要求完成工作任务；

（2）遵守用工单位的规章制度；

（3）维护用工单位的合法权益；

（4）接受用工单位的培训和考核。

4.派遣员工工作条件

4.1工作环境：__________

4.2工作设施：__________

4.3工作待遇：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）保障工作场所的安全和卫生；

（3）提供必要的休息时间和调休制度。

5.派遣员工薪酬及福利

5.1薪酬标准：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班工资：按照国家规定计算。

5.2薪酬支付方式：

（1）每月底前支付上月工资；

（2）支付方式为银行转账。

6.派遣员工社会保险

6.1社会保险种类：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2社会保险缴纳比例：

（1）养老保险：派遣单位缴纳比例__________%，用工单位缴纳比例__________%，员工个人缴纳比例__________%；

（2）医疗保险：派遣单位缴纳比例__________%，用工单位缴纳比例__________%，员工个人缴纳比例__________%；

（3）失业保险：派遣单位缴纳比例__________%，用工单位缴纳比例__________%，员工个人缴纳比例__________%；

（4）工伤保险：派遣单位缴纳比例__________%，用工单位缴纳比例__________%，员工