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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年儿童保育服务公司保育员劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.合同签订时间及地点
2.1签订时间
2.2签订地点
3.合同期限
3.1开始日期
3.2结束日期
3.3合同续签
4.岗位职责
4.1岗位名称
4.2岗位职责描述
4.3工作时间
4.4工作地点
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班费
5.4社会保险及公积金
6.工作条件
6.1工作环境
6.2安全保障
6.3职业培训
7.工作考核
7.1考核标准
7.2考核方式
7.3考核结果
8.休假制度
8.1带薪年假
8.2事假
8.3病假
8.4婚假
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违反必威体育官网网址责任
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除责任
12.法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
12.3诉讼管辖
13.合同生效及其他
13.1合同生效条件
13.2合同附件
13.3其他约定
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人
14.3签署单位公章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：儿童保育服务公司
1.2法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3注册地址
甲方注册地址：省市区路号
乙方注册地址：省市区路号
1.4联系方式
2.合同签订时间及地点
2.1签订时间：2025年1月1日
2.2签订地点：省市区路号甲方办公室
3.合同期限
3.1开始日期：2025年1月2日
3.2结束日期：2028年1月1日
3.3合同续签：合同期满前一个月，双方协商一致可续签，续签期限不超过三年。
4.岗位职责
4.1岗位名称：保育员
4.2岗位职责描述
（1）负责儿童日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等；
（2）观察儿童情绪，发现异常情况及时报告；
（3）协助教师开展教育活动，确保儿童安全；
（4）参与班级卫生工作，保持环境整洁；
（5）完成甲方交办的其他工作。
4.3工作时间：每周一至周五，每日8:0018:00，午休时间12:0014:00。
4.4工作地点：省市区路号儿童保育中心
5.工资待遇
5.1基本工资：人民币8000元/月。
5.2绩效奖金：根据年度考核结果，年终奖金为基本工资的10%15%。
5.3加班费：按照国家规定支付加班费。
5.4社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.工作条件
6.1工作环境：甲方提供符合国家规定的工作环境和设施。
6.2安全保障：甲方负责提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。
6.3职业培训：甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作能力。
7.工作考核
7.1考核标准：甲方根据岗位职责，制定考核标准，包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
7.2考核方式：甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为调整工资、奖金及晋升的依据。
7.3考核结果：甲方将考核结果通知乙方，乙方对考核结果有异议的，可在收到通知之日起5个工作日内向甲方提出申诉。
8.休假制度
8.1带薪年假
乙方享有国家规定的带薪年休假，每年享有10天带薪年假，累计休年假天数不足10天的，可在次年补休。
8.2事假
乙方因私事需请假，应提前3天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。事假期间，甲方按乙方请假期间的日工资支付工资。
8.3病假
乙方因病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核批准后休假。病假期间，甲方按乙方请假期间的日工资支付工资，病假连续超过30天的，甲方有权解除合同。
8.4婚假
乙方结婚，享有3天带薪婚假，婚假期间工资照发。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按约定履行工作职责，影响甲方正常运营；
（2）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密；
（3）乙方擅自离职，未提前30日通知甲方；
（4）乙方提供虚假信息，误导甲方。
9.2违约责任
（1）乙方违反工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；
（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；
（3）乙方擅自
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