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劳动合同试用期合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，达成以下协议：

一、试用期期限

试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，薪资发放日为每月______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

六、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，并不得在试用期内或试用期结束后从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方违反必威体育官网网址或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自动终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照相关法律法规及本合同约定执行。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________。

（此处可添加其他需要约定的内容）

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。双方另有约定的，以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，签订本合同。

一、试用期期限

第一条：试用期期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方担任的职位为____________，其主要工作内容为____________。工作地点在_________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的月薪为人民币______元整，试用期薪资按双方协商确定。甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定。

六、社会保险及其他福利待遇

第六条：甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方试用期满后，甲方决定继续聘用乙方的，甲乙双方另行签订正式劳动合同并享受正式员工的待遇。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

第七条：乙方应对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户资料、产品技术资料等）予以必威体育官网网址，并在离职后不得泄露或擅自使用。同时，乙方在试用期内及试用期结束后一定期限内（具体期限由双方协商确定）不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相同或类似的工作。

八、违约责任

第八条：如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任和赔偿方式由违约方承担。如因违约造成对方损失的，应赔偿对方