2023届大庆炼化分公司高校毕业生春季招聘5人笔试参考题库附带答案详解.doc

2023届大庆炼化分公司高校毕业生春季招聘5人笔试参考题库附带答案详解

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第I卷

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一.选择题(共100题)

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1.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

A.

如上图所示

B.

如上图所示

C.

如上图所示

D.

如上图所示

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2.算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下，依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时，由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因，对数据主体进行差别对待，造成歧视性后果。

根据上述定义，下列属于算法歧视的是：

A.某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排