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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位引进急需紧缺专业人才暨二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才引进描述

1.人才需求

人才1：专业为______，学历为______，职称/技能证书为______。

人才2（如有）：专业为______，学历为______，职称/技能证书为______。

乙方推荐的人才应符合甲方设定的岗位要求。

2.人才质量要求

乙方保证所推荐人才在试用期结束后，符合甲方岗位要求。

二、人才引进数量与待遇

1.人才数量

甲方预计引进的人才数量如下：

人才1：数量为______人。

人才2（如有）：数量为______人。

实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在人才引进计划启动前______天（具体时长）发出。

2.人才待遇

薪酬待遇：______元/月。

福利待遇：______。

三、引进流程与时间

1.引进流程

乙方应根据甲方要求，推荐符合条件的人才，并提供相关证明材料。

甲方将对推荐的人才进行审核，并在______个工作日内给予答复。

甲方审核通过后，乙方与人才签订劳动合同，办理入职手续。

2.引进时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成人才引进工作。

四、其他事项

1.合作期限

本合同有效期为______年，自双方签订之日起计算。

2.违约责任

如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方引进的人才进行考察和试用，如发现人才不符合要求，有权解除合同或要求乙方重新推荐。

有权根据工作实际情况调整人才引进计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定提供待遇。

为乙方提供必要的工作条件和支持，如办公场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求引进人才后，有权要求甲方按照约定支付待遇。

如因甲方原因导致引进人才延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量引进人才。

对甲方提供的与人才相关的个人信息和隐私必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、考察与试用

1.考察方式

乙方在引进人才前应对候选人进行考察，确保候选人符合甲方要求。

甲方将对引进的人才进行试用期考察，试用期为______个月。

2.试用标准

试用标准以本合同约定的岗位要求以及国家相关标准为准。

如试用期结束后，人才不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

七、待遇支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.月薪支付

甲方应在每月的______日前支付乙方月薪，具体金额为______元。

3.绩效奖金（如有）

根据乙方工作表现和绩效考核结果，甲方将在年度结束后支付乙方绩效奖金，具体金额由双方另行书面约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量引进人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方引进的人才不符合合同要求，应负责重新引进符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能