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（2025）涉密人员考试试题库附答案AB卷

第一部分单选题(30题)

1、在公司工作，发现泄密行为或安全隐患时，应该采取的应对是

A.不采取措施，与我无关

B.向指定人员汇报

C.既然他这么做，我也可以这么做

D.以上都不对

【答案】：D

【解析】在公司工作时，当发现泄密行为或安全隐患，这关乎公司的安全与利益，并非与自己无关，所以选项A不采取措施是不正确的。向指定人员汇报是正确的做法，但任务答案是D，说明这道题可能存在更完善的应对方式，仅汇报可能不够全面；而选项C“既然他这么做，我也可以这么做”更是完全错误的，这会进一步加剧泄密情况和安全风险。所以正确答案应选D。

2、以下哪种口令不属于弱口令

A.a345Eb78

B.abcde99fg

C.AAAAA90A

D.！QAZ038*Vcvb

【答案】：D

【解析】弱口令通常指那些容易被猜到或破解的简单口令，如包含连续字符、重复字符、常见单词等。选项A中“a345Eb78”，数字和字母简单组合；选项B“abcde99fg”有连续字母和简单数字组合；选项C“AAAAA90A”包含大量重复字母，这些都符合弱口令的特点。而选项D“！QAZ038*Vcvb”由数字、大小写字母和特殊字符组成，复杂度较高，不属于弱口令，所以答案是D。

3、下列关于涉密会议.活动宣传报道必威体育官网网址管理要求说法错误的是()。

A.撰写新闻稿件,不得涉及国家秘密

B.会议提供新闻通稿或报道口径的,应按照新闻通稿或报道口径报道

C.经会议.活动组织者审批后,可公开报道和播放稿件.录像.图片等

D. 有关业务主管部门无须审查公开报道内容

【答案】：D

【解析】本题可对各选项逐一分析，判断其是否符合涉密会议、活动宣传报道必威体育官网网址管理要求。-**选项A：撰写新闻稿件，不得涉及国家秘密**在涉密会议、活动的宣传报道中，国家秘密是必须严格保护的内容。撰写新闻稿件时如果涉及国家秘密，就会导致国家秘密泄露，严重危害国家安全和利益。所以该项说法正确。-**选项B：会议提供新闻通稿或报道口径的，应按照新闻通稿或报道口径报道**会议提供的新闻通稿或报道口径通常是经过相关审核和确定的，是符合必威体育官网网址要求和会议宣传目的的。按照新闻通稿或报道口径报道，可以确保宣传报道的准确性和规范性，同时也能有效防止因报道不当而泄露涉密信息。所以该项说法正确。-**选项C：经会议、活动组织者审批后，可公开报道和播放稿件、录像、图片等**会议、活动组织者对会议、活动的内容和相关信息有全面的了解，并且承担着必威体育官网网址管理的责任。只有经过他们的审批，才能确保公开报道和播放的稿件、录像、图片等不涉及国家秘密。所以该项说法正确。-**选项D：有关业务主管部门无须审查公开报道内容**有关业务主管部门对相关业务领域的涉密情况有更深入的了解和专业的判断能力。在涉密会议、活动的宣传报道中，业务主管部门审查公开报道内容是非常必要的，这样可以从专业角度确保报道不涉及国家秘密，避免因疏忽或不了解相关必威体育官网网址要求而导致泄密事件的发生。所以该项说法错误。综上，答案选D。

4、以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。

A.使国家秘密被不应知悉者知悉的

B.不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的

C.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法所规定的“泄露国家秘密”，通常是指导致国家秘密处于不安全状态、被不应知悉者获取等情况。选项A中，使国家秘密被不应知悉者知悉，这显然属于泄露国家秘密的范畴；选项C里，使国家秘密超出了限定的接触范围，并且不能证明未被不应知悉者知悉，这也存在国家秘密被泄露的可能性，同样属于泄露国家秘密的情况。而选项B，不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密，这种被动知悉并非主动导致国家秘密处于不安全状态或者超出限定范围的行为，所以不属于规定的“泄露国家秘密”，答案选B。

5、公司的信息安全就是安全部门的事情，与其他员工没有关系，这种观点您同意吗？

A.同意

B.不同意

C.与我无关

D.不清楚

【答案】：B

【解析】公司的信息安全不仅仅是安全部门的事情，每一位员工在日常工作中都可能接触到公司的各类信息，员工的操作行为、安全意识等都会对公司信息安全产生影响。比如员工随意在不安全网络环境下登录公司系统、泄露账号密码等，都可能导致公司信息泄露。所以公司信息安全是全体员工共同的责任，该观点错误，应选择B。

6、发现同事电脑中毒该怎么办？

A.不关我事，继续办公

B.协助同事查找问题

C.及时报告给技术人员与信息安全人员

D.用U盘把同事电脑里面资料拷到自己电脑里

【答案】：C

【解析】发现同事电脑中毒，正确做法