（2025）涉密人员考试试题库附完整答案【有一套】带题目详解.docxVIP

（2025）涉密人员考试试题库附完整答案【有一套】

第一部分单选题(30题)

1、电子邮件是日常办公常用的沟通方式，如何正确的使用邮件是员工必备的安全技能，当您收到一封署名为ekp发来的“密码到期提醒”，并带有密码修改链接的邮件时，您是如何处理的?

A.ekp发来的邮件是可信邮件，打开查看并按要求修改密码

B.打开邮件的附件或链接对电脑不会有任何影响，可以放心点击

C.发件人的地址与ekp地址一致即可点击链接修改密码

D.认真核对发件人地址和链接地址，确认可信后进行操作

【答案】：D

【解析】在日常办公使用电子邮件时，安全是十分重要的。对于收到署名为ekp发来的“密码到期提醒”且带有密码修改链接的邮件，不能盲目相信和操作。选项A，仅因为邮件署名为ekp就认为是可信邮件并按要求修改密码，这是非常危险的，不法分子可能会伪造ekp的署名来实施诈骗，所以该选项错误。选项B，打开邮件的附件或链接很可能会使电脑感染病毒、遭受恶意攻击等，存在很大安全风险，不能放心点击，该选项错误。选项C，仅仅发件人地址与ekp地址一致不能完全保证链接的安全性，可能存在地址伪造或者链接被篡改的情况，点击链接修改密码仍可能导致信息泄露等问题，该选项错误。选项D，认真核对发件人地址和链接地址，确认可信后再进行操作，这是一种谨慎且正确的处理方式，可以有效降低安全风险，保证自身信息安全，所以该题答案选D。

2、复制属于国家秘密的文件.资料或摘录.引用.汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体,()原件的密级.必威体育官网网址期限和知悉范围。

A.不得擅自改变

B.可以根据情况改变

C.可以改变

【答案】：A

【解析】复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体时，为了确保国家秘密的安全和必威体育官网网址制度的严格执行，不得擅自改变原件的密级、必威体育官网网址期限和知悉范围。随意改变这些关键必威体育官网网址要素可能会导致国家秘密的泄露风险增加，破坏必威体育官网网址工作的规范性和严肃性。所以选项A正确，而选项B和C中提到的可以改变或根据情况改变都是不符合国家必威体育官网网址规定的。

3、某天某公司负责人王某接到一通电话，对方自称是电信公司，告知其信息被盗用，涉嫌违法，24小时后办公室座机将被停用，如有问题可按9键接入人工服务;然后市公安局的民警告知其涉嫌一起案件，现已被通缉;接着一位最高人民检察院主任将一个网址发给王某。王某上网一查，确认了自己被“通缉。于是王某开始按照对方要求操作，最终导致高额存款落入骗子手中。以下对该事件的描述不正确的是

A.这是—起电话诈骗事件

B.诈骗犯利用的是受害者的心理弱点、本能反应、好奇心、信任、贪婪等心理陷阱，从而能够对受害者进行一系列默骗、伤害等行为

C.事件中的王某因为惧怕公检法机构的威严而造成了上当受骗

D.王某如果能够多一些甄别能力，首先核实事件真伪，就能减少上当受骗的机会

【答案】：C

【解析】本题可对每个选项进行逐一分析，判断其描述是否正确。-**选项A**：从题干可知，有人冒充电信公司、市公安局民警、最高人民检察院主任给王某打电话、发网址，最后让王某高额存款落入骗子手中，这明显是一起电话诈骗事件，该选项描述正确。-**选项B**：诈骗犯利用人们对信息被盗用、涉嫌违法以及被通缉的恐惧心理，也就是利用受害者的心理弱点、本能反应等心理陷阱，对王某进行欺骗，最终使王某上当受骗，导致高额存款损失，该选项描述正确。-**选项C**：题干中并没有明确表明王某是因为惧怕公检法机构的威严而造成上当受骗，造成他上当受骗的原因可能是多方面的，如未仔细甄别信息真伪等，该选项描述不准确。-**选项D**：如果王某能够多一些甄别能力，不轻易相信对方所说的内容，首先去核实事件的真伪，那么就有很大可能不会落入骗子的陷阱，从而减少上当受骗的机会，该选项描述正确。综上，答案选C。

4、对提高人员安全意识和安全操作技能来说，以下所列的安全管理最有效是____。

A.安全检查

B.教育与培训

C.责任追究

D.制度约束

【答案】：B

【解析】安全管理措施有多种，每种都有其独特的作用，但对于提高人员安全意识和安全操作技能，教育与培训是最有效的。安全检查主要是发现生产过程中的安全隐患，督促整改，虽然也能间接提高人员对安全的重视，但它侧重于事后发现问题，并非直接提升人员安全意识和技能的关键手段。责任追究是在安全事故发生后，对相关责任人进行问责，目的是起到警示作用，防止类似事故再次发生，但它更多的是一种事后的惩戒措施，对人员安全意识和技能的提升效果有限。制度约束是通过制定一系列安全规章制度，规范人员的行为，具有一定的强制性，但它主要是从外部进行约束，难以深入地提高人员自身的安全意识和主动学习安全操作技能的积极性。而教育与培训能够有针对性地向人员传授安全知识和技能，通过系统的讲