2025导购员员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025导购员员劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7工作报酬

1.8社会保险和福利待遇

1.9违约责任

1.10劳动争议解决

1.11合同解除与终止

1.12合同生效与终止

1.13其他约定

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及《公司员工手册》的规定订立。

1.2双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第二条合同主体

2.1用人单位：公司，统一社会信用代码：X。

2.2劳动者：X，身份证号码：X。

第三条合同期限

3.1本合同期限自年月日起至年月日止。

3.2本合同期满前，双方可协商续签。

第四条工作内容

4.1劳动者同意在公司担任导购员岗位。

4.2劳动者的主要工作职责包括：

4.1.1协助销售团队完成销售目标；

4.1.2为顾客提供商品咨询、售后服务；

4.1.3维护商品陈列及销售环境；

4.1.4参与店内促销活动及销售培训。

第五条工作地点

5.1劳动者工作地点为公司指定店面。

5.2用人单位有权根据业务发展需要调整劳动者工作地点。

第六条工作时间

6.1劳动者每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工时制。

6.2休息日和法定节假日安排根据国家规定及用人单位的安排执行。

第七条工作报酬

7.1劳动者的月工资为人民币元，按月支付。

7.2劳动者享有国家法定节假日、休息日加班工资待遇。

7.3用人单位按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

第八条社会保险和福利待遇

8.1用人单位按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2用人单位为劳动者缴纳住房公积金，缴纳比例及基数按照当地住房公积金管理规定执行。

8.3劳动者享受国家法定节假日、休息日和带薪年休假待遇。

8.4用人单位根据公司实际情况，为劳动者提供年度健康体检、节日慰问金等福利。

第九条违约责任

9.1劳动者违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

9.2用人单位违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，应当支付滞纳金。

9.3任何一方违反本合同约定，导致合同无效或解除的，应当承担相应的法律责任。

第十条劳动争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除与终止

11.1劳动者提前解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

11.2用人单位单方面解除合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者，并按照国家规定支付经济补偿。

11.3因劳动者原因导致合同解除或终止的，用人单位有权按照本合同约定不予支付经济补偿。

第十二条合同生效与终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同期满或者双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1劳动者身份证复印件；

14.1.2劳动者健康证明；

14.1.3其他双方认为必要的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务、培训服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。

第二条第三方介入的同意

2.1任何第三方介入本合同，必须经甲乙双方书面同意。

2.2甲乙双方同意第三方介入时，应明确第三方的角色、职责及权利义务。

第三条第三方职责与权利

3.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。

3.2第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。

3.3第三方在提供服务的过中，应保持中立，不得偏袒任何一方。

第四条第三方介入的流程

4.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的介入事项达成一致意见，并签订补充协议。

4.2补充协议应明确第三方的服务内容、期限、费用及违约责任等。

4.3第三方介入后，甲乙双方应按照补充协议的约定，配合第三