培训会务工作流程.pptx

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培训会务工作流程;CATALOGUE;01;确定培训希望达到的目标和效果,如提升员工技能、传播知识等。;根据培训主题,设计具体的培训课程和教学内容,确保逻辑性和系统性。;根据培训内容,选择具有专业知识和丰富经验的讲师或培训师。;编制培训预算;02;拟定通知和邀请函内容:包括培训主题、时间、地点、日程安排、参会人员等。;;安排食宿与交通接送服务;;03;可采用电子签到、人工签到等方式,确保签到数据的准确性。;致辞内容;讲师授课过程中的协调与配合;可采用小组讨论、角色扮演、案例分析等形式,提高学员的参与度和学习效果。;04;;对收集到的数据进行统计和分析,包括满意度、平均分、优秀率等。;讲师对培训过程中遇到的问题、学员的反馈以及自己的授课经验进行总结。;;05;归档培训课件、教材、视频等教学资料;评估学员学习效果;定期对学员进行回访与关怀;从培训目标、内容、形式等多个方面对培训效果进行深入分析,总结经验教训。;THANKS

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