卓越绩效管理模式培训.pptx

卓越绩效管理模式培训;;01;卓越绩效模式是一种综合的组织管理方法，旨在通过持续改进和创新，实现顾客满意、员工发展、财务绩效和社会责任的卓越表现。;;在国际范围内的应用与影响;02;领导作用;战略规划与部署;顾客需求识别与满足;测量、分析与改进;根据组织战略和岗位需求，制定科学的人才招聘和选拔机制，吸引和留住优秀人才。;过程管理与效率提升;经营结果与持续改进;03;组织现状评估与诊断;确定实施目标;;选择试点部门;;04;高层领导的支持与推动;全员参与的文化氛围营造;科学有效的测量评估体系建立;持续改进;05;;六西格玛强调通过数据分析来识别问题并改进流程，而卓越绩效模式也强调基于数据和事实的决策，两者在数据驱动方面相互促进。;在企业文化建设中的嵌入方式研究;针对不同行业特点的定制化应用策略;06;案例一：某制造业企业成功转型案例剖析;;案例三;;THANKS