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医院职工思想教育培训;目录;01;背景介绍;培训目的与意义;;02;职工思想状况调研;职业道德问题;改进措施与建议;03;核心价值观塑造与传播;职业道德规范;团队协作与沟通技巧培训;创新思维能力培养;04;时间安排与进度控制;师资力量选拔与配置;场地设施准备及后勤保障;根据培训规模和内容,制定合理的预算编制方案,确保各项费用开支符合实际情况和财务规定。;05;培训效果评估指标;数据收集、整理和分析方法论述;成果展示、分享经验交流活动安排;持续改进策略探讨;06;本次培训成果总结回顾;部分职工反映,培训内容较为单一,希望能涵盖更多医学专业知识、法律法规等方面的内容。;培训效果评估更加科学;加强培训需求分析;感谢观看
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