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野百合文学社的工作计划

?一、指导思想

本学期，我们将以学校总体教学工作为基础，以提高学生文学修养和语文能力为目标，以提升文学社成员的综合素质为重点，继续开展各种文学活动，努力为校园文化建设贡献力量。

二、工作目标

1.激发学生的阅读兴趣，引导学生多读书，读好书，努力提高学生的文学素养。

2.发挥文学社的优势，开展丰富多彩的文学活动，培养学生的文学兴趣和创新精神。

3.提高文学社成员的写作能力和编辑水平，为校报、校刊及其他文学媒体输送优秀作品。

4.加强与其他学校文学社的交流与合作，扩大文学社的影响力。

三、工作内容

1.招新工作：提前准备招新海报，在新生军训期间进行招新宣传，吸引有兴趣的同学加入文学社。招新完成后，组织新成员见面会，介绍文学社的组织结构和工作内容，同时进行分组，安排指导老师。

2.社员培训：定期开展社员培训活动，邀请校内外的文学专家和老师为社员授课，内容包括文学欣赏、写作技巧、编辑知识等。培训活动可以采用讲座、讨论、实践等多种形式，以提高社员的综合素质。

3.文学活动：积极开展各种文学活动，如诗歌朗诵会、散文创作比赛、小说鉴赏会等，激发学生的文学兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。同时，还可以组织社员参观文学展览、参加文学采风等活动，拓宽社员的视野。

4.编辑工作：加强校报、校刊及其他文学媒体的编辑工作，提高编辑质量。在编辑过程中，要注重培养社员的编辑能力和责任心，确保出版物的质量和水平。

5.对外交流：加强与其他学校文学社的交流与合作，定期举办校际文学交流活动，如联合举办文学讲座、文学创作比赛等，增进彼此的了解和友谊。同时，还可以积极向其他文学媒体投稿，扩大文学社的影响力。

四、工作安排

1.9月：

完成招新工作，确定社员名单。

召开第一次社员大会，介绍文学社的组织结构和工作内容。

开展第一次社员培训活动，邀请校内外的文学专家和老师为社员授课。

组织社员参观文学展览或参加文学采风活动。

2.10月：

举办诗歌朗诵会或散文创作比赛。

开展第二次社员培训活动，内容可以是小说鉴赏、文学评论等。

组织社员进行文学创作，为校报、校刊及其他文学媒体投稿。

邀请校内外的文学专家和老师进行文学讲座。

3.11月：

举办小说鉴赏会或文学创作工作坊。

开展第三次社员培训活动，内容可以是文学创作技巧、编辑知识等。

编辑出版校报、校刊及其他文学媒体。

组织社员参加文学采风活动。

4.12月：

举办文学创作比赛或文学讲座。

开展第四次社员培训活动，内容可以是文学作品赏析、文学批评等。

组织社员进行文学创作，为校报、校刊及其他文学媒体投稿。

对本学期的工作进行总结和回顾。

5.次年1月：

举办新年文学晚会，展示社员的文学成果。

开展第五次社员培训活动，内容可以是文学创作经验交流、文学创作心得分享等。

对本学期的工作进行总结和评价，评选出优秀社员和优秀作品。

制定下学期的工作计划。

6.次年2月：

进行招新的筹备工作，包括制定招新计划、设计招新海报等。

对下学期的工作计划进行讨论和完善。

7.次年3月：

开始招新工作，包括发布招新信息、组织面试等。

继续进行文学创作，为校报、校刊及其他文学媒体投稿。

8.次年4月：

完成招新工作，确定新社员名单。

召开新社员大会，介绍文学社的组织结构和工作内容。

开展新社员培训活动，内容可以是文学欣赏、写作技巧等。

组织社员进行文学创作，为校报、校刊及其他文学媒体投稿。

9.次年5月：

举办文学创作比赛或文学讲座。

开展第二次新社员培训活动，内容可以是文学创作经验交流、文学创作心得分享等。

编辑出版校报、校刊及其他文学媒体。

组织社员参加文学采风活动。

10.次年6月：

举办诗歌朗诵会或散文创作比赛。

开展第三次新社员培训活动，内容可以是文学作品赏析、文学批评等。

对本学期的工作进行总结和回顾。

评选出优秀社员和优秀作品。

五、工作评估

1.文学创作成果：通过评估社员的文学创作成果，如发表的作品数量、获奖情况等，来衡量文学社的工作成效。

2.文学活动参与度：通过统计文学活动的参与人数和参与率，来评估文学活动的吸引力和影响力。

3.编辑质量：通过评估出版物的质量和水平，来衡量编辑工作的成效。

4.社员满意度：通过问卷调查或访谈等方式，了解社员对文学社工作的满意度和建议，以便不断改进工作。

六、结语

本工作计划旨在为野百合文学社的发展提供指导，在实施过程中，我们将根据实际情况进行调整和完善。我们相信，在全体社员的共同努力下，野百合文学社一定能够