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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源合同和劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同生效条件及时间

2.1合同生效条件

2.2合同生效时间

3.人力资源合同条款

3.1任职岗位及职责

3.2工作地点及工作时间

3.3工资待遇及支付方式

3.4社会保险及公积金缴纳

3.5考勤及休假制度

3.6试用期及转正条件

4.劳动合同条款

4.1任职岗位及职责

4.2工作地点及工作时间

4.3工资待遇及支付方式

4.4社会保险及公积金缴纳

4.5考勤及休假制度

4.6试用期及转正条件

5.合同期限及续签

5.1合同期限

5.2合同续签条件

5.3合同终止条件

6.违约责任

6.1人力资源合同违约责任

6.2劳动合同违约责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址义务

8.解除合同

8.1人力资源合同解除条件

8.2劳动合同解除条件

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除后的处理

10.1人力资源合同解除后的处理

10.2劳动合同解除后的处理

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：薪酬福利方案

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

12.合同修改

12.1合同修改程序

12.2合同修改生效时间

13.合同生效及其他

13.1合同生效

13.2合同履行

13.3合同解除

13.4合同其他事项

14.合同签订日期及签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同生效条件及时间

2.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同生效时间

本合同自2025年1月1日起生效。

3.人力资源合同条款

3.1任职岗位及职责

乙方同意担任甲方公司技术研发部工程师一职，负责公司产品的技术研发工作。

3.2工作地点及工作时间

乙方的工作地点为甲方公司总部，工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

3.3工资待遇及支付方式

乙方的月工资为人民币10,000元，每月10日发放上月工资。工资支付方式为银行转账。

3.4社会保险及公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照当地政策执行。

3.5考勤及休假制度

乙方需遵守甲方的考勤制度，如有请假需提前向部门负责人申请。乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.6试用期及转正条件

1.试用期内无重大工作失误；

2.试用期内完成部门负责人布置的工作任务；

3.试用期内通过公司组织的考核。

4.劳动合同条款

4.1任职岗位及职责

同3.1

4.2工作地点及工作时间

同3.2

4.3工资待遇及支付方式

同3.3

4.4社会保险及公积金缴纳

同3.4

4.5考勤及休假制度

同3.5

4.6试用期及转正条件

同3.6

5.合同期限及续签

5.1合同期限

本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

5.2合同续签条件

合同期满前一个月，若双方均无异议，且乙方表现良好，甲方有权与乙方续签合同。

5.3合同终止条件

1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；

2.甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；

3.乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

6.违约责任

6.1人力资源合同违约责任

若乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.2劳动合同违约责任

同6.1

8.解除合同

8.1人力资源合同解除条件

1.乙方因个人原因提出解除合同；

2.甲方因乙方严重违反合同规定或重大工作失误，经书面通知后乙方仍不改正；

3.甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；

4.乙方因健康原因无法继续工作，经医院证明无法胜任工作；

5.甲方发生破产、解散、合并、分立等情况，导致合同无法继续履行。

8.2劳动合同解除条件

同8.1

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

1.双方应友好协商解决劳动争议；

2.若协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.