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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源委托协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人力资源委托

1.2委托方

1.3受托方

1.4员工

1.5服务期限

1.6服务内容

1.7服务费用

1.8付款方式

1.9必威体育官网网址条款

1.10不可抗力条款

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同生效

1.14合同解除

1.15合同修改

1.16其他条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1人力资源委托：指委托方将其员工的管理、培训、考核、薪酬福利等人力资源相关事务委托给受托方，由受托方代表委托方进行管理。

1.2委托方：指在本合同中委托其员工人力资源事务的企业或个人。

1.3受托方：指在本合同中接受委托方委托，负责管理委托方员工人力资源事务的企业或个人。

1.4员工：指委托方在受托方委托管理下工作的所有人员。

1.5服务期限：指本合同生效之日起至双方约定的终止日期止。

1.6服务内容：包括但不限于员工招聘、培训、考核、薪酬福利管理、劳动合同签订、解除和终止等人力资源相关事务。

1.7服务费用：根据双方协商确定，委托方应按约定支付受托方服务费用。

1.8付款方式：委托方应按照受托方开具的发票，在约定的付款期限内支付服务费用。

第二条员工管理

2.1受托方应按照委托方的要求，对员工进行招聘、培训、考核等工作。

2.2受托方应确保员工的合法权益，维护员工的合法权益不受侵害。

2.3委托方应向受托方提供员工的相关资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。

第三条薪酬福利管理

3.1受托方应根据委托方提供的薪酬福利标准，为员工制定合理的薪酬福利方案。

3.2受托方应按照委托方的要求，执行薪酬福利调整、发放等工作。

3.3委托方应负责员工的薪酬福利待遇，受托方仅负责执行。

第四条考核与晋升

4.1受托方应按照委托方的要求，对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。

4.2委托方应负责员工的晋升、奖惩等工作。

第五条劳动合同管理

5.1受托方应根据委托方的要求，与员工签订、解除和终止劳动合同。

5.2委托方应负责员工的劳动合同签订、解除和终止等工作。

第六条必威体育官网网址条款

6.1双方对本合同内容、员工信息等必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。

6.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一部分：合同如下：

第八条不可抗力条款

8.1如发生自然灾害、战争、政府行为等不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。

8.2发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

8.3不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。

第九条违约责任

9.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

9.2违约方应立即采取补救措施，减少对方损失。

9.3如违约行为构成重大违约，非违约方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

第十条合同解除

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.1.1违约方未在约定时间内履行合同义务；

10.1.2违约方未履行必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息；

10.1.3发生不可抗力事件，经双方协商无法继续履行合同。

第十一条合同修改

11.1本合同如有修改，双方应书面确认，并由双方授权代表签字。

11.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。

第十二条合同生效

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同一式两份，双方各执一份。

第十三条合同解除的通知

13.1双方解除本合同时，应提前三十日书面通知对方。

13.2解除通知应以挂号信方式寄送，以寄出日期为通知到达日期。

第十四条其他条款

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。

14.3本合同附件与本合同具有同等法律效力。

14.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同一式两份，双方各执一份。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1第三方：指在本合同执行过程中，因特定事务需要而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、咨询机构、技