2025年普法学法知识竞赛题库(考试直接用).docx

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2025年普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(150题)

1、劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.

【答案】:B

2、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用()

A.用人单位

B.工伤职工或者其直系亲属负担

C.社会保险经办机构

D.

【答案】:A

3、女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

A.医疗机构出具的费用清单

B.医疗机构开具的发票

C.生育保险规定的项目和标准

D.用人单位的生育报销规定

【答案】:C

4、因工死亡职工的供养亲属是指()

A.因工死亡职工的姻亲

B.因工死亡职工的血亲

C.因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

D.

【答案】:B

5、用人单位发生等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。()

A.合并

B.分立

C.合并或者分立

D.清算

【答案】:C

6、从事铁路建设工程勘察、设计、施工、监理活动的单位应当依法取得()相应资质,并在范围内从事铁路工程建设活动。

A.合同约定的

B.法律规定的

C.其资质等级许可的

D.工程设计的

【答案】:C

7、人身伤亡是不可抗力或原因造成的(),铁路运输企业不承担赔偿责任。

A.线路问题

B.受害人自身

C.第三人侵害

D.设备问题

【答案】:B

8、占有人因使用占有的不动产或者动产,致使该不动产或者动产受到损害的,恶意占有人_____承担赔偿责任。()

A.应当

B.可以

C.无需

D.部分

【答案】:A

9、建设用地使用权可以在土地的()分别设立。

A.地表

B.地上

C.地下

D.地表、地上或者地下

【答案】:D

10、国家秘密的必威体育官网网址期限,除另有规定外,绝密级不超过()年。

A.三十

B.二十

C.十

D.五

【答案】:A

11、当事人约定有()保理的,保理人可以向应收账款债权人主张返还保理融资款本息或者回购应收账款债权,也可以向应收账款债务人主张应收账款债权。

A.回购权

B.追索权

C.撤销权

D.反悔权

【答案】:B

12、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()

A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C.发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

D.

【答案】:C

13、新修订《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇()

A.正式职工

B.各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工

C.各类企业、事业单位、社会团体、民办非企事业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工

D.

【答案】:C

14、铁路公安机关和()分工负责共同维护铁路治安秩序。

A.地方市政府

B.地方交通部门

C.地方工商机关

D.地方公安机关

【答案】:D

15、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过()年,犯罪不再追诉。

A.五

B.四

C.三

D.二

【答案】:A

16、用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

【答案】:D

17、()周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

A.十四

B.十五

C.十六

D.十八

【答案】:C

18、经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币。()

A.五十万元

B.一百万元

C.二百万元

D.五百万元

【答案】:C

19、以下是劳动合同必备条款的是。()

A.工作内容和工作地点

B.试用期

C.补充保险和福利待遇

D.保守秘密

【答案】:A

20、甲与乙共有财产遭到丙破坏,乙向法院起诉要求丙赔偿损失,此时,甲也要求参加诉讼。甲在本案中属于()。

A.有独立请求权的第三人

B.无独立请求权的第三人

C.共同诉讼人

D.共同诉讼的代表人

【答案】:C

21、下列哪项不是托运人在办理货物运输时必须向承运人申报的内容?()

A.收货人的姓名、名称或者凭指示的收货人

B.货物的名称、性质重量、数量

C.收货地点

D.货物的成交价款

【答案】:D

22、实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,()。

A.仍按约定数额执行,多于或者少于另行约定

B.合同效力待定

C.合同无效

D.视为变更约定的定金数额

【答案】:D

23、对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不

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