2025年度幼儿园班主任工作技能培训带教服务协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿园班主任工作技能培训带教服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1培训对象

1.2培训内容

1.3培训方式

1.4培训时间

1.5培训地点

2.双方权利与义务

2.1培训方权利

2.2培训方义务

2.3受训方权利

2.4受训方义务

3.培训计划与安排

3.1培训目标

3.2培训课程设置

3.3培训进度安排

3.4培训考核方式

4.培训费用

4.1费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4退费条款

5.培训资料与设备

5.1资料提供

5.2设备提供

5.3资料与设备使用规定

6.培训场地与设施

6.1场地要求

6.2设施要求

6.3场地与设施使用安排

7.培训师资

7.1师资力量

7.2师资资质要求

7.3师资变更

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同变更

11.3合同附件

12.合同签署与生效

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

14.合同份数与保管

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1培训对象

本合同所称培训对象为2025年度幼儿园在岗班主任。

1.2培训内容

培训内容涵盖幼儿园班级管理、儿童心理学、教育法律法规、班级活动设计、幼儿教育评价等。

1.3培训方式

培训方式包括集中授课、案例分析、小组讨论、实地观摩等。

1.4培训时间

培训时间为2025年全年，共计12个月。

1.5培训地点

培训地点为甲方指定的幼儿园或培训机构。

2.双方权利与义务

2.1培训方权利

2.1.1指定培训内容、方式、时间和地点。

2.1.2对受训方进行考核，并给予相应的培训评价。

2.1.3必威体育官网网址双方在合同履行过程中所获得的信息。

2.2培训方义务

2.2.1按时提供合格的培训师资和培训资料。

2.2.2确保培训质量，对培训效果负责。

2.2.3为受训方提供必要的学习和交流平台。

2.3受训方权利

2.3.1接受培训，获取相关知识和技能。

2.3.2对培训内容提出意见和建议。

2.3.3享有培训成果的权益。

2.4受训方义务

2.4.1遵守培训纪律，按时参加培训。

2.4.2积极参与培训活动，完成培训任务。

2.4.3保守培训秘密，不得泄露培训内容。

3.培训计划与安排

3.1培训目标

提高幼儿园班主任的专业素养和实际操作能力，使其能够更好地胜任幼儿园班级管理工作。

3.2培训课程设置

培训课程设置包括公共课程和专业课程，共计24门。

3.3培训进度安排

培训进度安排详见附件《培训计划表》。

3.4培训考核方式

培训考核采用平时成绩和结业考试相结合的方式。

4.培训费用

4.1费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式

费用支付方式为分期支付，具体支付时间及金额详见附件《费用支付计划表》。

4.3费用支付时间

首期费用于合同签订后5个工作日内支付，其余费用按附件《费用支付计划表》执行。

4.4退费条款

如因甲方原因导致培训活动无法正常进行，甲方应退还受训方已支付的培训费用。

5.培训资料与设备

5.1资料提供

培训资料包括教材、讲义、课件等，由甲方提供。

5.2设备提供

培训所需设