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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025医院劳务合同书正规范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同双方当事人信息

2.1劳务派遣单位信息

2.2用工单位信息

2.3劳务人员信息

3.劳务派遣服务内容

3.1服务内容概述

3.2服务具体项目

4.劳务派遣期限

4.1派遣期限起始时间

4.2派遣期限结束时间

4.3合同续签条件

5.劳务派遣人员待遇

5.1工资支付标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4社会保险及福利待遇

5.5假期待遇

6.劳务派遣人员权益保障

6.1劳动权益保障

6.2休息休假权益保障

6.3争议解决权益保障

7.劳务派遣人员管理

7.1用工单位对派遣人员的管理职责

7.2劳务派遣单位对派遣人员的管理职责

7.3双方协作机制

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决方式

11.合同附件

11.1附件一：劳务派遣人员名单

11.2附件二：劳务派遣人员岗位说明书

11.3附件三：社会保险缴纳明细

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止后的效力

13.其他约定事项

13.1双方协商事项

13.2特殊约定事项

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确劳务派遣单位与用工单位之间，以及劳务派遣单位与劳务派遣人员之间的权利义务关系，保障劳务派遣人员的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

2.合同双方当事人信息

2.1劳务派遣单位信息

劳务派遣单位名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

2.2用工单位信息

用工单位名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

营业执照号：__________________

2.3劳务人员信息

劳务人员姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

联系电话：__________________

3.劳务派遣服务内容

3.1服务内容概述

劳务派遣单位根据用工单位的需求，派遣符合条件的人员到用工单位工作，提供劳务派遣服务。

3.2服务具体项目

（1）提供符合用工单位要求的劳务派遣人员；

（2）办理劳务派遣人员的入职、离职手续；

（3）支付劳务派遣人员的工资、社会保险及福利待遇；

（4）协助解决劳务派遣人员在工作中遇到的问题。

4.劳务派遣期限

4.1派遣期限起始时间

本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2派遣期限结束时间

本合同派遣期限结束时间为派遣期限起始日期届满后的____年____月____日。

4.3合同续签条件

双方在合同期满前____个月，经协商一致，可以续签本合同。

5.劳务派遣人员待遇

5.1工资支付标准

劳务派遣人员的工资标准按照用工单位所在地政府规定的最低工资标准执行，并根据岗位、技能、业绩等因素进行适当调整。

5.2工资支付方式

劳务派遣人员的工资按月支付，每月____日前发放至劳务派遣人员指定的银行账户。

5.3工资支付时间

劳务派遣人员的工资支付时间为每月____日前。

5.4社会保险及福利待遇

劳务派遣人员的社会保险及福利待遇按照用工单位所在地政府的规定执行，由劳务派遣单位代为缴纳。

5.5假期待遇

劳务派遣人员享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假等假期待遇。

6.劳务派遣人员权益保障

6.1劳动权益保障

劳务派遣人员享有与用工单位正式员工同等的劳动权益，